内部監査
【東京:リモート】経理(会計ガバナンス強化・監査対応) ※土日休み
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掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408897938
NEW内部監査

【東京:リモート】経理(会計ガバナンス強化・監査対応) ※土日休み

株式会社マネーフォワード
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】SaaS×FinTech/成長中企業/柔軟な働き方が可能◎
経理本部 会計ガバナンス部にて、グループ全体が健全かつスピード感を持って成長し続けるための土台となる、会計ガバナンスの構築や監査対応の効率化をリードします。単なる制度運用や会計処理の枠を超え、開発・事業メンバーと協働しながら、プロダクト自体の進化にも貢献できる環境です。

・グループ全体のガバナンス向上:国内外のグループ会社を含め、誰もが正しく効率的に会計処理を行える仕組みの整備
・円滑な監査手続きの実現:監査法人と連携し、双方にとって負担が少なく精度の高い監査プロセスの構築
・財務諸表の正確性向上とSOXの最適化:形式的なコントロールの見直し、内部監査室と連携した実効性と効率性を両立させた内部統制へのアップデート
・スマートな監査対応の仕組み化:ITの力による監査対応の工数削減、および本質的な業務に集中できる環境の整備
・M&Aにおけるリスク検知:新規案件の財務デューデリジェンスやPMIを通じた、早期のグループ水準のガバナンス体制構築(プロセスオーナー部との連携)

☆「会計×IT」の実践 :自社プロダクトの活用や新しいツールの導入など、先進的なガバナンスのあり方を追求できます。
☆経営に近い視点での経験 :グループ全体の数値に関わるほか、M&Aなどのダイナミックな案件を通じて、経営判断を支える手応えを感じられます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・3年以上の経理実務経験
・表計算ソフトスキル(自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等)
・日商簿記検定試験2級以上の資格もしくは同等のスキル
・上場企業での開示実務経験
・連結会計の実務経験
・会計監査対応経験

【尚可】
・公認会計士の資格
・監査法人での会計監査実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・従来の監査・統制手法にとらわれず、ツール活用やプロセス変更を提案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時・9時30分~14時30分/フレキシブルタイム:7時~22時/1日の標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回(7月・1月)
待遇・福利厚生
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度(シャトク)、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の事業者のサービス利用時の優待(賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比+33%と高成長を継続し、期初見通し(395億円~420億円)を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時( 2017年)にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。
設立
2012年5月
資本金
37億4197万2200円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
2251名(24年2月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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