法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408884833
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ティアック株式会社
上場企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
東証スタンダード上場/グローバル取引を支える中核ポジション
【職務概要】
同社にて、法務、コンプライアンス、株主総会等の横断的業務をお任せします。
入社時は課長候補としてご入社いただく予定ですが、
適性を見て早々に課長に上がることを期待しております。

【職務詳細】
・メーカーとしての契約書等の審査(和文、英文):販売関連(売買・販促関連)、技術関連(開発受委託、ライセンス許諾)、製造関連(製造受委託、OEM仕入)等
・社内各部門からの各種相談への対応:国内法・海外法問わず、事業部門からの協力要請に沿って、法的なソリューションを検討・提案
・安全保障貿易管理事務局業務:同社製品の輸出について、社内関係部門との対応
・コンプライアンス対応(既存ポリシーの改訂、新規ポリシーの立案策定等)
・株主総会対応(スケジュール立案策定、各種文書チェック、想定問答作成、弁護士との折衝等)

【魅力】
・法務業務全般に携わり、総合的に多様な法務業務の経験を活かせます。
 海外取引も多く、英文契約に関するスキルを活用できます。
・海外現法の法務や営業担当者と協力しながら業務を行うため、
 関係部署と協働することで、会社の事業に貢献していることを実感できます。
・少数精鋭で裁量大、フレックスタイム制・残業少で働きやすい環境が
 整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企業法務経験(10年以上)
・英文契約審査・海外法務業務経験(5年以上)
・株主総会対応経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力(読み・書きができる方、会話力不問)

【尚可】
・小規模な法務組織で法務業務を全般的に幅広く担当された経験のある方
・課長職以上の管理職経験(5年以上)
・家電・電子機器、半導体関連、医療機器業界のメーカー又は商社等での
 企業法務経験
・安全保障貿易管理業務経験
・コンプライアンス対応業務経験(5年以上)
・訴訟対応経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他部門と協力しながら業務を行うことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都多摩市落合1-47
京王相模原線「多摩センター」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
フレックスタイム制(11:00~15:00)
※標準的な労働時間:9:00~17:40
年収・給与
年収:670万~780万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有/制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度(企業型確定拠出年金)、定年60歳、資格取得支援制度、研修支援制度、共済会制度、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育育支援制度、ストックオプション
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、GW、記念日休暇(年3日)、慶弔休暇など、年間有給休暇10日~19日(入社2年目より20日付与)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ティアック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■音響機器事業■情報機器事業

【会社の特徴】
同社は、社会の豊かさを追求し、顧客の要請に応えて高品質の製品を提供することを企業理念とし、創業以来、記録・再生技術への探究心を原動力に魅力ある製品造りに取り組んでいる企業です。

音響機器事業と情報機器事業を主な事業として展開しています。

オーディオ・レコーディング機器、産業用記録再生装置など、「記録と再生」の技術を軸とした製品・サービスを提供し、 あらゆる音、音楽、振動、画像などの一度きりの瞬間を忠実に記録し、未来に伝え残します。
設立
1953年8月
資本金
35億円
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:20328 経常利益:-689 2014年3月期 売上高:22444 経常利益:30 2013年3月期 売上高:22236 経常利益:351
従業員数
単体237名 連結547名(2025年3月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人