募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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フレックス・リモート可★電力知見×テクノロジーで脱炭素社会の実現に貢献【職務概要】
経営の根幹を支えるコーポレート業務から、広報・PR、非財務情報の開示まで、幅広い領域をお任せします。
【職務詳細】
お持ちの経験と適性に合わせて、以下の業務からアサインを決定します。
＜企画・コーポレート業務＞
■重要会議体の運営（年間スケジュールの管理、議案の取りまとめ、議事録作成、決議事項の周知、稟議管理）
■リスク管理の統括（各部門からのリスク情報の収集、リスクマップの更新、稟議内容や契約書の審査）
■組織・権限管理（職務権限規程のメンテナンス、組織改編・規程整備の推進）
■事業継続計画（BCP）の立案・実施（BCPの見直し、防災訓練の企画・実施、安否確認システムの運用、有事の際の事務局対応）
＜広報・PR＞
■広報業務全般（プレスリリースの作成・配信、メディア対応、SNS運用、社内報の作成）
■コーポレートサイトの運用（コンテンツ更新、制作会社との連携、リニューアル時の進行管理）
■非財務情報（ESG情報等）の開示、GHG排出量の算定および目標・計画の策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社会人経験3年以上
■以下のいずれかの実務経験（目安：2年以上）
- 経営企画、事業企画、またはそれに準ずる部門での実務経験
- 総務、コンプライアンス、リスク管理部門等での実務経験
- 広報・PR部門での実務経験
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成能力）
【尚可】
・取締役会や任意設置委員会等、重要会議体の事務局運営経験
・BCP（事業継続計画）の策定経験、または防災関連業務の経験
・ESG情報の開示経験、またはサステナビリティ関連業務の経験
・各種規程の作成・改訂、ワークフローシステムの運用経験
・プレスリリースの作成、メディア対応、SNSの企業公式アカウント運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営視点を持ち、会社のガバナンス強化に当事者意識を持って取り組める方
・細かい確認作業（議事録作成や規程のチェックなど）を正確かつ丁寧に行える方
・部署の垣根を越えて、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1丁目8‐1 丸の内トラストタワーN館14階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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自己学習支援制度（セミナー／研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）、時間単位有給休暇制度、確定拠出年金（401k）、従業員持株会、育児・介護休業制度、クラブ活動、チーム懇親会費用補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- お客さまへの電力供給（マンション約24.5万世帯、企業さまへの契約件数約7200件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。
