営業(法人向け)
【東京:リモート】フィールドセールス(法人向け営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408835323
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】フィールドセールス(法人向け営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

エンSX株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
上場Gの安定基盤|顧客の営業変革そのものに踏み込むフィールドセールス
【職務概要】
インサイドセールスが創出した商談を起点に、顧客の事業戦略や経営課題まで踏み込んだ提案を行い、受注へと導きます。

【職務詳細】
・顧客(役員、事業責任者、営業責任者等)への課題ヒアリング
・営業課題、ボトルネックの整理および仮説構築
・営業改革に向けた施策、支援内容の提案
・条件調整、クロージング、受注
・過去接点企業へのアプローチや商談機会の創出(一部インサイドセールス業務)
・社内データや管理システムを活用した顧客管理、アプローチ

【魅力】
■スピード感のある成長環境
上司やトップセールスの商談動画、成功・失注事例をいつでも確認可能です。商談の振り返りを通じて、営業のPDCAを短いサイクルで回すことができます。
■早期でのキャリアアップが可能
成果や志向に応じて、重要顧客の担当やチームリーダーへのチャレンジが可能です。入社1年未満でも、挑戦する意思と実績次第で役割を任せる風土があり、多くのチャンスがあります。将来的には新サービス・新チーム立ち上げへの参画機会の可能性もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2年以上の法人営業の経験(新規・既存問わず)
・1年以上の新規での営業経験(toB・toC問わず)

【尚可】
・課題整理や追加提案を通じて深耕営業を行ってきた経験
・新規開拓から既存顧客支援まで、一気通貫で営業を担ってきた経験
・無形商材を扱った経験

※基本はリモートワークです!
※営業部方針にもよりますが月2回程度出社いただく予定です
※他、顧客訪問が週1回程度ございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら変化を取りにいける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
※所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:550万~649万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給・上限月3万円)、定期健康診断、時短勤務制度、社用PC・スマホ貸与、福利アプリ、チャレンジ管理職制度、同社オンライン研修システム無料受講
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日(2026年度)】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(一部計画年休)、年末年始休暇(一部計画年休)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、出産・育児休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2回を予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エンSX株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
営業支援事業/営業人材育成事業/営業用ツールの企画・開発・提供

【会社の特徴】
同社はエングループの営業改革ノウハウを活かし、2024年4月に分社化された営業支援特化のBtoB企業です。
自社で売上4倍を達成した実績をもとに、営業戦略・組織コンサルティング、インサイドセールス支援、商談データの解析と人材育成、リスキリング支援など、営業組織の成果最大化に向けた包括的なサービスを展開。インサイドセールス支援では、約120名の専任体制による高品質な代行と改善提案を提供し、継続率95%超えという高水準を実現しています。
AIを活用した商談解析により、受注率の可視化とスキル育成も可能。フルリモート中心の柔軟な働き方や成果連動の評価制度を導入し、成長意欲の高い人材が活躍する環境を整えています。「営業を通じて活躍する人を増やし、日本を強くする」を理念に、単なる業務代行にとどまらず、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援する“営業改革パートナー”として、多様な企業の営業力強化に貢献しています。
設立
2024年4月
資本金
4500万円
従業員数
434名(2024年11月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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