募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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代表至近の5名少数精鋭チームで大きな裁量を持ち、上場企業の経営戦略を牽引する。【職務概要】
同社において、複数事業・上場企業のコーポレートを横断して経営管理を担う少数精鋭のチームに所属し、中長期経営戦略の立案から経営管理の仕組み構築まで、企業価値向上のための施策を幅広く実行いただきます。代表と至近距離で働きながら、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進するポジションです。
【職務詳細】
・中長期経営戦略および年度計画の立案、推進
・経営会議や取締役会の運営、資料作成
・KPI設計、経営数値のモニタリングと分析、改善提言
・事業部横断での予算管理、業績管理の仕組み構築および運用
・投資家や金融機関向け資料（IR資料等）の作成支援
・社内横断プロジェクトの企画、推進、進捗管理
・経営課題の特定と解決策の立案、実行
・IR実務対応
【その他】
・ご志向性に応じて、IR・ファイナンス領域を含む幅広い経営管理実務の習得や、M＆A・アライアンスなど多様な成長戦略へ関与することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での経営企画、経営／事業管理業務の経験3年以上
・事業計画策定経験2年以上
・事業部門（営業・CS・事業開発等）における実務経験
【尚可】
・IT企業やベンチャー企業などスピード感のある企業でのご経験
・財務、会計の実務経験
・経営層とのコミュニケーション経験
・IR領域の知識
・リスクマネジメント体制の運用構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
東京メトロ各線「西新宿」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／書籍購入補助（半期 30，000円まで）／リフレッシュ手当（毎月 5，000円まで）／部活動手当（毎月5，000円まで）／家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30，000円まで）／シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1，000円まで、ディナー5，000円まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
