募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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自社サービスのブランド体験を上流から一気通貫で設計・実行する広報PR【職務概要】
同社が提供するサービスの広報、コーポレート広報、クライシス広報全般を一気通貫でお任せします。
【職務詳細】
・社内にあるファクトの発掘、PRアイデアの開発
・モメンタムに合わせたPRアイデアの立案、実行
・プレスリリース等の原稿作成、校正、品質管理
・メディア担当者との折衝
・クライシス対応
・社内関係者との打ち合わせ調整や取材対応
・インターナルコミュニケーション
・レピュテーションリスクの適切なマネジメント
※ミッションあらゆるファクトを開発（提言）・発掘・活用し、攻守のバランスをベストな状態に保ったアクションによって各ステークホルダーに対して、最適な合意形成を実現していきます。
☆経営戦略、ブランド戦略に紐づいたPR戦略策定～実行推進まで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます。
☆スポットワーク・スキマバイト市場にて高いシェアを有すため、ダイナミックなPRファクトの開発やアセットを活用したPR活動ができる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PRまたは広報業務の実務経験（3～5年程度。PR会社、事業会社どちらでも可）
・課題に応じた多様なPR手法の立案および実行の経験
【尚可】
・経営陣に対する広報戦略立案、実行経験
・PR視点の発想／企画をもとに、社内の多様なステークホルダーとの折衝、実行の経験
・マッチングサービス、プラットフォームなどの広報PRの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社サービスがもつ価値や、会社のビジョン、ミッションに共感いただける方
・施策に対して態度変容や定量情報からロジックを組み立て、施策検討・課題特定・効果検証までを考えられる方
・上流の課題の本質を捉え、ステークホルダーを巻き込みながら成果追求および上長や経営陣に提案や改善に向けた活動を主体性を持ってできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目5ー2汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：30）※標準勤務時間 09：30～18：30
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）、各種社会保険完備、実績に応じて昇給有（年2回）、従業員持株会（持株会への加入が必要）、自社アプリ利用報酬上乗せ制度（上限有り）、書籍購入補助（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆会社および事業の成長が多角的になっていくため、新しい企業アクションや情報をもとにしたPR活動ができます！
