募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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数十億～数百億円規模の新規事業を0から仕掛ける／週2日リモート・裁量大【職職概要】
同社のVisionやMission、および中長期戦略の実現に向け、数十億円規模を狙う新規事業のコアメンバーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、そしてスケールに至るまでのプロセスを一気通貫で担当していただきます。
【職務詳細】
社内外の多様なパートナーと連携しながら、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築していくことがミッションです。
・自社のアセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装
・新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトの推進
・PoC～新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けた推進
・マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出のシナリオ策定
・課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた事業検討の推進
・外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉の推進
・営業、プロダクト、マーケティング、コーポレート等の役割が異なるメンバーと共同での事業立ち上げ
・立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行の推進
・経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得
■原則週3日出社（週2日リモート）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における事業開発経験（3年以上）
・外部パートナーとのハイレベルなアライアンスに携わった経験
・事業立ち上げ～推進フェーズで数十億レベルまでグロースを担当した経験
・部門横断的なプロジェクトでコアメンバーとして活躍した経験
【尚可】
・大規模なプロジェクトマネジメント経験
・事業企画、経営企画経験
・全社／事業戦略の策定／実行経験
・M＆Aプロセスに携わった経験
・コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11時00分～15時30分）※標準的な労働時間：9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:650万～1200万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会（※持株会への加入が必要）、自社アプリを活用したインセンティブ制度（同社アプリを利用して働いた場合に報酬額を上乗せ※上限有り）、書籍購入補助（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
