管理部長
コーポレートガバナンス・オペレーション部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408894991
NEW管理部長

コーポレートガバナンス・オペレーション部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社灯白社
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
急成長中のエンタメ企業で、経営直下から組織基盤をゼロから構築する。
【職務概要】
本ポジションでは、法務・労務・総務・情報セキュリティ・業務オペレーションを横断し、属人的だった管理業務を仕組み化し、経営陣と現場が安心して事業に集中できる状態をつくるミッションを担います。

【職務詳細】
担当領域は幅広ですが、すべてを自身の手で実務として担うのではなく、既存メンバーや顧問専門家(弁護士・社労士・税理士)と連携しながら、会社の基盤を完成させる役割です。

●財務・経理マネジメント
月次決算や請求・支払フローを整備し、案件別収支や共同事業の精算など、事業特有の管理体制を支援します。
●法務・知財
契約管理フローの整備や契約レビューを行い、法務リスク整理や知財管理の運用を支援します。
●労務・人事管理
勤怠・給与・入退社手続きの運用管理を行い、労務体制や社内規程の整備を推進します。
●総務・情報セキュリティ
社内決裁フローや資産管理を整備し、情報セキュリティや個人情報管理体制の構築を担います。




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社の管理部門・コーポレート部門での実務経験
・法務、労務、総務、経理、情報システムのうち、2つ以上の領域に携わった経験
・契約、規程、稟議、業務フローなど、社内の仕組みを整備・改善した経験
・月次決算、請求・支払など、経理財務の業務フローに関する基礎的な理解(専門家と対話し、チームをマネジメントできるレベル)

【尚可】
・管理部長、コーポレート責任者、総務法務責任者、労務責任者などの責任者経験
・経理・財務チームのマネジメント、または財務経理部門の統括経験
・スタートアップ・成長企業など、未整備な環境で仕組みやルールをゼロから整えた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷一丁目12番8号 本社(渋谷オフィス)
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有り
待遇・福利厚生
交通費全額支給、PC貸与(希望者はMacBookも可)、在宅勤務可(週1日の出社は必須)、社内エンタメを楽しもう!(月3000円のエンタメ費支給。イベントや書籍、デジタルコンテンツ購入に使用)、うまい飯会(社内外の交流の際、飲食費一部支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、記念日休暇(誕生日や結婚記念日、推し活など…申請が通ればOK!)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社灯白社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
商品企画、製造、販売/自社EC物販/プロモーション支援/デジタルコンテンツ開発/海外展開・マーケティング支援

【会社の特徴】
同社は、クリエイターアイテムの企画・製造から、自社ECサイトを活用した販売、販促・プロモーション支援までを一気通貫で手掛ける企業です。商品づくりに留まらず、「どのように市場へ届け、ファンに価値を届けるか」という販売戦略まで総合的に支援できる点が大きな強みです。

また、ゲーム・アニメを中心とした人気IPとのコラボ実績も豊富で、ファンニーズを捉えた商品企画力と高いクリエイティブ力を活かし、多くのヒットコンテンツを生み出しています。IPの魅力を最大限に引き出し、ファン体験そのものを高める企画提案力も特徴です。

さらに、受託型ビジネスに加え、自社オリジナルコンテンツの企画・開発にも注力しており、Steam向けゲーム開発などデジタル領域にも事業を拡大しています。企画・製造・販売・プロモーション・コンテンツ開発を一貫して担い、エンタメ業界で幅広い価値提供を実現している企業です。
設立
2020年6月1日
資本金
4700万円
従業員数
40名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人