人事(採用・労務・教育など)
給与労務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408894430
NEW人事(採用・労務・教育など)

給与労務 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フロンティアダイレクト
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募集要項

募集背景
組織強化による増員
仕事内容
培った実務スキルが、同社の成長をバックオフィスから支える原動力になる。
【職務概要】
同社にて、即戦力として給与計算業務および労務関連業務の実務実行を担っていただきます。

【職務詳細】
■給与関連業務(Payroll)
・月次給与、賞与計算業務の実務、チェック
・多様な雇用形態に合わせた給与計算
・社会保険料、各種税金等の控除額の算出とチェック、各種税金・保険料の納付対応
・年末調整業務の進行管理、実務対応
・各種手当、経費の精算確認および給与データへの反映
・給与システムの運用、保守(マスターデータ入力、更新)

■労務関連業務(Labor Relations / HR Operations)
・入退社に伴う社会保険手続き全般(社労士への連携または自社対応)
・勤怠管理と過重労働対策の実務
・法定三帳簿および労働条件通知書、雇用契約書等の適正な作成、管理
・従業員からの労務相談、問い合わせ対応(産休、育休、傷病手当金申請等のサポート)
・安全衛生管理のサポート(定期健康診断の手配、未受診者への勧奨、ストレスチェック実施)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・給与計算および社会保険手続きの実務経験3年以上
└一部のアシスタントではなく、月次給与計算から賞与計算、年末調整までの年次サイクルを一通り自己完結できる
・基本的な労働関係法令の知識
└現場からの問い合わせに対し、法令と社内規程に基づいて適切に回答・案内ができる。
・初級以上のPCスキル・ITリテラシー

【尚可】
・多様な雇用形態が混在する企業での労務経験
・関連資格の保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動ができる方
・明るくスピード感のある現場の雰囲気に適応できる
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
JR山手線「渋谷」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:520万~620万程度
月給制:月額351055円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年2回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
出産・育児支援制度、資格取得支援制度 、研修支援制度 、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休二日制 (土、日、祝)、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フロンティアダイレクト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
セールスプロモーション事業(体験型イベント、店頭プロモーション)、BPO事業(業務改善、効率化支援)、デジタルソリューション(人材育成、デジタル人材の派遣、Web制作)

【会社の特徴】
同社は、従来の「広告代理」や「制作会社」にとどまらず、「消費者が商品・サービスを“体験”する場」を起点に据えてプロモーションを設計する点に強みがあります。体験型イベント、店頭での実演販売、デジタルキャンペーンなど「ヒト・モノ・コト」を組み合わせた施策を一貫して提供することで、単なる認知拡大ではなく「実売」「購入促進」「ブランド理解の深化」までをワンストップで支援しております。
また、単なる「場づくり」「人材派遣」にとどまらず、販促ツールのデザイン制作から、販売スタッフの手配・育成、現場マネジメント、販売データの収集と分析、そして次施策への改善提案までを自社で完結できる点も同社の大きな特徴です。これにより、クライアントは「企画」「実行」「振り返り」をすべて任せることができ、プロモーションの効果を最大化できます。
さらに、デジタル人材の育成・派遣、Web制作、DX支援にも対応することで、従浴c
設立
2018年5月
資本金
1000万円
従業員数
414名(2024年5月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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