営業(法人向け)
営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408871301
NEW営業(法人向け)

営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

nocall株式会社
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日120日/土日祝休み/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社サービスiの営業担当者として、自社開発したAIによる電話業務自動化ソリューションをクライアント企業に提案・導入いただく役割を担います。

【職務詳細】
■自社販売業務
・ターゲット市場のリサーチと新規顧客の開拓。
・クライアント企業の課題をヒアリングし、課題解決に最適なプロダクト提案。
・契約交渉および導入後のフォローアップ。
■代理店販売業務
・販売代理店の育成、関係構築。
・代理店向けトレーニングの実施(製品説明、販売手法の指導など)。
・販売目標の設定と進捗管理、パフォーマンスの評価と改善支援。
■営業戦略の立案と実行
・既存市場の拡大および新規市場の開拓に向けた営業戦略の策定と実行。
・KPI(売上目標、新規契約数など)の達成に向けた活動管理。
■プロダクト改善への貢献
・クライアントや代理店からのフィードバックを収集し、製品改善提案を社内チームに共有。
・業界トレンドや競合情報の収集と営業活動への反映。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業の実務経験(SaaS商材やITソリューションの提案経験があれば尚可)
・優れたコミュニケーション能力(ヒアリング、提案、交渉、プレゼンテーションスキル)
・自律的に目標を設定し、達成に向けて行動できる力

【尚可】
・代理店営業やパートナーシップ構築の経験
・AIや生成AI関連の商材に対する知識・興味
・新規市場開拓の経験や成功実績
・BIツールやデータ分析スキル(売上分析や営業活動の可視化に活用)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業のプロフェッショナルとして、顧客の課題を深く理解し解決に導くことに喜びを感じる方
・自発的にアイデアを提案し、新しい市場や機会を切り拓く行動力がある方
・クライアントや代理店と長期的な信頼関係を築きながら、ビジネスを拡大していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田7丁目22-17 TOCビル
池上線「大崎広小路」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
残業手当、健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、入社時有給付与(最大10日)、その他休暇(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
nocall株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■生成AI電話サービスnocall.aiを開発/提供

【会社の特徴】
同社は2040年に直面する1,100万人の労働力不足という日本の危機に、生成AI技術で挑みます。nocallは、その第一歩として法人向けの電話業務完全自動化AIにチャレンジしています。日本全体の生産性を20%向上(20億時間削減)させ、きたるべき労働の需給のギャップを解消します。
生成AI電話とは、ChatGPT などの大規模言語モデル (LLM) を活用し、 電話口で人間と自然な会話を行う技術です。
従来の自動音声応答 (IVR) のように 「1番を押してください」といった固定的な応答ではなく、相手の話す内容を理解し、文脈に応じた柔軟な応答をリアルタイムで生成します。
nocall.aiは、この生成AI電話技術を活用した架電(アウトバウンド) 特化の電話自動化サービスです。 人材採用、営業(テレアポ)、督促・催促、リマインド、休眠顧客の掘り起こしをはじめ、あらゆる架電業務をAI エージェントが完遂します。
設立
2020年12月
資本金
1051万円
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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