募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年収1，200万円～。群馬銀行グループの金融犯罪対策を牽引する統括リーダー。【職務概要】
同行グループにおける金融犯罪対策（マネロン・テロ資金供与対策、経済制裁対応、反社会的勢力対応等）の全体戦略策定および統括業務全般を指揮していただきます。
【職務詳細】
・FATF勧告、FATF相互審査、金融庁等監督当局の方針を踏まえた、
AML／CFT・金融犯罪対策態勢高度化ロードマップの策定と進捗管理
・金融庁、日本銀行等の検査・モニタリングや個別ヒアリングへのフロント（窓口）対応
・マネロン等に関する国内外の法規制、当局ガイドライン、
FATF動向の継続的モニタリングと、同行規程・方針・手続への迅速な反映
・グループ会社を含めた金融犯罪リスク管理態勢の整合性確保（規程・基準の横展開、モニタリング枠組みの整備、グループ横断の課題管理など）
・重大な規制対応案件や大規模プロジェクトにおけるエグゼクティブリーダーとしての指揮、対外折衝、および社内関係者との調整・合意形成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融機関におけるマネロン等対策分野の高度な業務経験
・AML／CFTオフィサー、またはそれに準じる資格の保有
・大卒以上
【尚可】
・CAMS（公認AMLスペシャリスト）の保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(期間未確認)
- 勤務地
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群馬県前橋市元総社町194
JR両毛線「新前橋」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:1200万～1500万程度
月給制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、持株制度、財形預金、直営保養所、契約保養所、クラブ活動、企業年金 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年間休日120日、有給休暇10日～20日（連続休暇・ポケット休暇・記念日休暇）、年末年始休暇（4日）、結婚休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者出産休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
