営業(法人向け)
【東京:リモート】アカウント営業(自動車OEM&Tier1のグローバル大変革)
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掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408898793
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】アカウント営業(自動車OEM&Tier1のグローバル大変革)

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
技術とデジタルをコアに、自動車業界の大変革を支える最上流アカウント営業
【職務概要】
自動車メーカやTier1の様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、
調達など)、関連会社に対するアカウント営業活動を行います。

【職務詳細】
・自動車メーカやTier1の担当営業として、幅広い視点で顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を選定し受注獲得に繋げる業務
・自動車業界の「モノからコトづくり」の変化を機会と捉え、
 既存ビジネスモデルから脱却し新たな価値創出を行うためのパートナーとなる業務
・幅広い人脈と情報ネットワークを構築し、
 実用性が見込めるユースケースの探索から活用に向けた立案、
 ビジネス拡大への貢献
・担当顧客の既存ビジネスの維持・拡大および新分野・新テーマの開拓を図り、
 継続的且つ多面的な関係を構築する業務
(※配属先はTier1担当営業として、業務ITの既存案件対応、
 工場デジタル化やAX/DXなど新テーマなどの対応を予定)

【キャリアパス】
・主任層の経験を踏まえ、次のステップとして営業部門の管理職へ昇進する道がある
・海外のプロジェクトにも関与できるチャンスがあり、
 国際的なキャリアを築くことも可能

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・IT企業で法人向けソリューション営業もしくはエンジニアの経験(目安:5年以上)
・OEMまたはTier1など自動車業界での実務経験(目安:5年以上)

【尚可】
・製造業向けDXに関する営業またはエンジニアの経験
・OT商材の営業またはエンジニアの経験
・AI商材の営業またはエンジニアの経験
・ITコンサルタントの経験
・TOEIC600点程度の英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田一丁目5番1号 秋葉原ファーストビル
JR山手線・京浜東北線「秋葉原」駅電気街口より徒歩約4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
8時50分~17時20分
年収・給与
年収:830万~990万程度
月給制:月額486000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制/年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日/その他休暇制度(法定休暇除く)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
定期的なチームミーティングやオンラインツールを活用して、情報共有やコミュニケーションが円滑に進めることができます。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供

【会社の特徴】
同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
設立
1920年2月(1910年創業)
資本金
460790百万円
売上高
売上高:1678223百万円
従業員数
25892名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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