募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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初年度保障年収800万円～1000万円／0から自分の事業を創り出すダイナミズム【職務概要】
同社にて、企業の変革・成長を担う経営層や次世代エグゼクティブの採用と組織開発を一気通貫で支援する、エグゼクティブ領域特化エージェント業務をお任せします。
【期待役割】
・自らの専門領域（業界・ポジション・職種）を軸とした事業立ち上げ
・クライアント開拓、候補者プール構築、支援プロセス設計・実行
・ディレクターやリサーチャーのチームビルディングおよびマネジメント
・ハンズオンでのエージェント業務による売上創出
・今後のエグゼクティブ事業の事業構想の策定
【職務詳細】
・構想策定と事業戦略立案
・チームハイヤリングからビルディングの推進
・社長などのトップ層とのディスカッションを通じた事業課題・成長戦略の把握
・企業の変革・成長に必要な体制・要員数の提案、および組織全体の組成提案
・次世代のエグゼクティブ層（執行役員、事業責任者クラス）を中心とした
エグゼクティブサーチ
・事業状況やニーズに応じた顧問・コンサル形式での支援提案
・候補者とのインタビューおよびキャリアプランの提案
・ニーズに合わせたポジションメイク
・両者の期待値調整、オファー交渉、入社後のエグゼクティブコーチング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大手企業の事業部長や、ベンチャー企業のCxOレイヤーと事業戦略の壁打ちが
出来る素地のある方
・0→1で事業を創っていく気概のある方
【尚可】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・エグゼクティブサーチでの経験
・年収1，000万円以上での人材紹介経験
・起業や事業責任者としての経験
・自らの専門領域を軸に事業を設計・実行した経験
（業界知見、採用支援、組織支援）
・チーム立ち上げ、メンバー育成などのマネジメント経験
・コンサルティングファームなどでのマネージャー以上の経験
・業界トップTierの企業で上位成績を収めてきたトッププレイヤー、
マネージャー経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロフェッショナルとして「自分の事業を持ちたい」「責任を持って結果を
出したい」という強いオーナーシップ
・一気通貫でバリューチェーンをデザインし、社会にインパクトがある
価値を出したい方
・経営者や投資家と対等に議論できる、視座と関係構築力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5
各線「霞ヶ関」駅 直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10時～19時
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額585000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回の成果報酬（個人の業績に連動）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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各種経費支給あり（交通費、面談費等）、フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、社内キャリアカウンセラー在籍、最新雑誌・書籍の共有化、コミュニケーションランチ等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（基本的には土／日／祝日休み）、年末年始、夏季休暇、有給休暇(10～20日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
