募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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業界トップクラスの店舗数／正当な評価制度・社員想いの待遇が整う会社【職務概要】
経営企画部長として、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・予算策定・予実管理（全社／部門／店舗別）
・月次の経営数値レポート作成
・店舗別KPI（売上・原価・人件費・利益率等）の分析
・出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション
・経営会議及び役員会資料の作成
・各部門（営業・店舗管理／開発・人事・経理等）との調整・情報連携
・金融機関からの資金調達（スキーム等から検討が必要）
・中期経営計画の策定
※将来的には、経営陣の意思決定を支える財務・経営企画領域の中核人材として、より上流の経営テーマにも関わっていただきたいと考えています。
・新規事業及びM＆A検討（借入調達やストラクチャー設計等）補助
・海外子会社の上記の業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業計画策定、予算管理業務の責任者クラスの経験（5年以上）
・Excelスキル（中級以上／ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能）
・金融機関から調達経験（金融機関出身であれば不問）
【尚可】
・FASなどにおけるモデル作成業務
・金融機関での融資業務
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体性をもって取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区月島1丁目15番地7号‐7 パシフィックマークス月島2F
都営大江戸線「月島」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※試用期間中は9時00分～18時00分での勤務
- 年収・給与
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年収:957万～1520万程度
月給制：月額781000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年2回（2月・8月）
- 待遇・福利厚生
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役職給、住宅手当、家族手当、勤続手当、結婚手当、出産手当、食事手当、通信費手当、プレゼント手当、交通費全額支給、駐輪場補助制度、健康診断、飲食店・提携農園の視察、社員割引、入社贈呈品、ご両家食事会制度、社員旅行（年1回）、各種イベント
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、結婚休暇（4日間）、健康休暇（1日間）、誕生日休暇（1日間）、社員旅行休暇（1日間）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
