募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と事業承継に伴う組織体制の強化。次期社長を管理・計数面から支える「経営のパートナー」として、社長の右腕を担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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経営管理責任者として、人事、総務、経理の各部門を統括し、経営者の意向を理解して実務へ落とし込む役割をお任せいたします。財務・経理の専門性を活かした事業計画の策定や、売上目標達成に向けたM&Aの検討・実行支援など、経営の核心に近い業務をお任せします。
【具体的には…】
・中長期経営計画の予実管理と単年度計画への落とし込み
・管理部門（総務、工事、倉庫、人材サービス課）のマネジメント
・財務・経理の専門性を活かした分析、資金予定管理
・各種規程の改定管理、金融交渉
・幹部候補および一般社員の採用決定、人事異動の管理
・ITツールを活用した勤怠管理プロセスの運用管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・組織のリーダーとして判断・決断を下してきた実務経験
・管理部門（総務、人事、経理、経営企画等）での実務経験
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
- 歓迎
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・営業経験
・鉄工、重機械工業、製鉄業界（BtoB）での知見
- フィットする人物像
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・自ら手を動かして業務を推進できる方
・各部門を巻き込みまとめ上げられる方
・組織や会社の立場を考えた上で判断が下せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:00-17:00
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：800万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：原則なし（年俸制）※業績により決算賞与の可能性あり
昇給：年1回
・月給：66万円～80万円（×12か月）
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費、役職手当、資格手当等
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、借上社宅、資格取得支援等
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日（会社カレンダーによる）
完全週休2日制（土・日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季、年末年始、GW、慶弔、育児、介護、特別休暇（創立記念日、誕生日、リフレッシュ等）
