募集要項
- 募集背景
- システムインテグレーターとして60年以上の歴史を持ち、社会や産業を支えるシステムを構築してきた同社。特に金融機関向けビジネスは堅調に拡大しており、地方銀行や信用金庫へ国際勘定系システムのパッケージを提供しています。現在、既存システムの保守や機器更改において、システムインフラの知識・経験を持つ人材が不可欠な状況です。組織の高齢化も進んでおり、次代を担う人材の育成が急務となっています。そこで今回、将来のリーダー候補として東京または関西地区で活躍いただける新たな仲間を募集し、組織体制の強化を図ることになりました。
- 仕事内容
-
地方銀行や信用金庫で利用される、国際勘定系システムのインフラ基盤における設計・構築・保守業務をお任せします。金融業界の専門知識は不問。OJTを通じて、市場価値の高いスキルを身につけられるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●金融未経験から専門知識を習得
●クラウドや生成AIなど先進技術に触れる
●客先常駐は基本的になし
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
地方銀行・信用金庫向けの国際勘定系システム「BankForce-NE」「OpenE’ARK-ONE」が中心です。Windows ServerやSQL Serverを基盤としています。
＜具体的な業務＞
リーダーの指示のもと、パートナー企業のメンバー（5～6名）と協働しながら、以下の業務をチームで進めます。
●制度変更に伴うインフラ基盤の設計・構築
●既存ユーザーの要望に応じたインフラ基盤の設計・構築
●既存ユーザーへの機器更改におけるインフラ基盤の構築・保守
●新規ユーザーへのパッケージ適用におけるインフラ基盤の設計・構築・導入
＜仕事のポイント＞
◎金融機関向けのシステムを扱うため、出社が中心となりますが、業務内容に応じてテレワークも併用可能です。
◎案件によっては、設計フェーズから一貫して携わることもできます。
■この仕事で得られるもの
金融システムの根幹を支える国際勘定系システム。そのインフラ基盤に携わることで、社会貢献性の高い仕事の手応えを実感できます。専門性が高い外為業務の知識も、有識者のサポートを受けながらOJTで着実に習得可能。自身の市場価値を高めながら、安定した事業基盤の上でプロジェクトを動かすやりがいを感じられます。
■教育・キャリア
入社後は、先輩社員やチームメンバーがOJTで丁寧に業務を指導します。まずはメンバーとして基盤案件に参画し、徐々に業務の幅を広げていきましょう。将来的には、ご経験や志向に応じてプロジェクトのリーダーやサブリーダー、さらにはマネジメントの役割を担っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ファイナンシャルサービス第三本部 ソリューションサービス二部：国際系主管部３１名 （うち女性６名）
└東京本社、大阪支社を中心に、中国支店（３名）、九州支店（1名）が所属しています。
- 応募資格
-
- 必須
- インフラ設計・構築のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：(1)東京本社 東京都江東区豊洲1-1-1 (2)関西支社 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB
アクセス：(1)有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分 (2)JR線「大阪駅」より徒歩4分
＊東京本社、関西支社のいずれかでの採用です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：500～800 万円
月給制
基本給：284000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービスなど
【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児・介護※）※子が高校卒業まで
退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISAなど、社員互助会有
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
