募集要項
- 仕事内容
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・取締役会事務局
・株主総会運営支援（子会社）担当
・社内規定の作成・管理、決裁基準の整備・手続き支援
・コーポレートガバナンス施策推進担当
・一般法律業務（契約書審査、法務研修の講師など）
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
- 応募資格
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- 必須
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・法学部卒で企業法務のご経験6年以上
・あわせて商事法務（取締役会事務局、株主総会運営支援、規程管理、その他コーポレートガバナンス施策推進）のご経験3年以上
- 歓迎
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・ビジネス法務検定2級以上
・英語、中国語の語学力
- 雇用形態
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正社員（無期）
試用期間：6カ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月平均10～20時間程度）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:45
所定労働時間：7時間45分
- 年収・給与
- 560万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
・親睦会、社員旅行、各種褒賞（永年勤続賞、資格取得賞等）など
・両立支援：育児・介護休業、マタニティ時間勤務短縮制度、マタニティ休暇（年10日有給休暇）、育児休業（10日有給休暇）、介護休暇（年5日有給休暇）、介護手当（月5万円）など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜、祝祭日）
・年間休日数：122日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社時に6日付与、入社半年後に追加で10日付与
・夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、結婚、慶弔）など
・有給休暇補足：※入社時に6日付与、入社半年後に追加で10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考＋面接2回（対面）
