募集要項
- 募集背景
- 当社は、着実な運用資産の拡大と新たな商品展開を背景に、組織体制の強化を進めております。今後の事業成長に備え、業務量の増加及び専門性の高度化に対応できる体制を整えるため、増員募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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当社が運用する投資信託等に係る有価証券等の執行関連業務を主に担当いただきます。
本ポジションにおける執行業務は、自己の裁量に基づき投資判断や売買判断を行うものではなく、ファンドマネージャーから指定された注文内容・注文タイプに基づき、所定の手順に従って執行を行う定型的な業務が中心となります。
投資判断を担うフロント業務というよりも、正確性、事務処理能力、関係部署との連携が求められるミドルオフィス・バックオフィス寄りの業務です。
執行後は、約定内容の確認、照合、関係部署・外部委託先との連携など、約定後処理まで一貫して対応いただきます。また、必要に応じて、バックオフィス業務のサポートや、運用・管理に関連する各種事務対応にも従事いただきます。
◆対象市場・商品
主な執行対象は以下のとおりです。
・国内外株式（新興国株式を含む）
・国内外債券
・国内外先物
・外国為替
・ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドの設定・解約
・その他、当社が運用するファンドに関連する有価証券等
◆主な職務
・ファンドマネージャーから指定された注文内容、注文タイプ、取引条件、執行市場等の確認
・執行市場の取引カレンダー、取引時間、取引ルール等の確認
・指定された注文内容・注文タイプに基づく執行対応
・証券会社、銀行、カストディアン等への発注・連絡
・約定内容の確認および照合処理
・受託銀行、証券会社、カストディアン、社内関係部署との連携
・ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドの設定・解約に係る事務対応
・執行後の事務処理、記録管理、照合作業
・必要に応じたバックオフィス業務のサポート
・業務フローの整備、改善、効率化への対応
- 応募資格
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- 必須
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・銀行、証券会社または運用会社におけるミドルオフィス業務またはバックオフィス業務の経験3年以上
・金融商品取引に関する基本的な知識
・正確かつ迅速な事務処理能力
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・定められた手順やルールに基づき、着実に業務を遂行できる方
・Excel等を用いたデータ確認・集計業務の経験
※トレーディング業務そのものの経験は必須ではありません。
- 歓迎
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・有価証券の約定処理、照合、決済関連業務の経験
・投資信託、投資顧問、年金運用等に係る業務経験
・株式、債券、先物、為替、投資信託等に関する実務知識
・受託銀行、証券会社、カストディアン等との業務経験
《その他》
・本ポジションは、投資判断や裁量的な売買判断を行うトレーダー職ではありません。ファンドマネージャーからの指示に基づき、注文執行、約定確認、照合、関連事務を正確に遂行することを主な役割とするポジションです。
・そのため、トレーディング業務そのものの経験は必須ではなく、金融機関におけるミドルオフィス業務またはバックオフィス業務の経験を重視します。
・入社後2年以内にTOEIC 800点以上の取得が必要 ※入社時点でのスコアは問いません
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・正確性と慎重さを重視して業務に取り組める方
・定型業務を安定的に遂行できる方
・関連する内外の関係者と連携しながら業務を円滑に進められる方
・業務フローやルールを理解し、規律を持って対応できる方
・トレーディング業務そのものの経験がなくても、ミドルオフィスまたはバックオフィス業務で培った事務処理能力・照合能力を活かしたい方
- 雇用形態
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正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間：試用期間あり（3 ヶ月）
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:40～17:00（7時間20分）
・役割により企画業務型裁量労働制が適応可
（みなし労働時間：7時間20分／日）
・業務の都合上、時間外労働が発生する可能性あり
・休憩：11:00～15:00の間で 1 時間
※グループ朝会開催日／週１ 8:00～16:20
※証券HD朝会開催日／週１ 8:20～16:40
- 年収・給与
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月給 330,000 円 - 650,000円
■想定年収
500万円～1,000万円
※業績により賞与を年 2 回支給（上記想定年収に含む）
※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
※入社時のギャランティは行っていない
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費（全額支給）
・賞与：年 2 回（6 月、12 月）※会社実績等による
・ストックオプション制度
・退職金制度
・カフェテリア（社員は無料で 3 食利用可）
・サテライトオフィス利用可
・食事手当（管理監督者以外）
・育児手当：月額５万円まで補助（当社での育休取得者）
加入保険
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
- 休日休暇
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・完全週休 2 日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（10～20 日）
・慶弔休暇
※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり
・子の看護等休暇
・介護休暇
・配偶者またはパートナーの出産・育児休暇、産前産後休暇 等 （2024年度実績：男女共に100%取得）