募集要項
- 仕事内容
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グループ会社の責任者や外部パートナーとの連携、重要プロジェクトの推進において、CFOと連携しながら実務面を支え、経営判断の質とスピードを維持する役割を期待しています。CFO直轄のポジションとして、計数管理から資料作成、社内外の調整まで、実務全般を確実に完遂いただきます。
・CFO実務の直接的な代行・遂行
- 月次業績報告パッケージの作成
- 経営会議資料および決算説明資料（投資家向け等）の作成
- 財務・非財務データの正確な抽出・集計と、その推移や状況の整理
・グループ会社業績報告資料の内容分析
- グループ会社が作成した業績報告資料の内容分析
- 経営判断に資する情報の整理および分析結果の提示
・プロジェクト対応および実務支援
- 組織再編、資金調達、M&A関連等の特定プロジェクトにおける実務支援
- 状況に応じた資料作成、調査、およびタスク管理の遂行
・グループ会社および外部パートナーとのコミュニケーション連携
- 分析精度を高めるための、グループ会社の部長・責任者クラスとの定常的な情報連携
- 銀行等の外部パートナーに対する一次窓口（情報の整理とCFOへの進捗報告）
- 応募資格
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- 必須
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・実務に即した計数管理・分析スキル
- Excel（基本関数、ピボットテーブル等）を用いて、情報の整理や分析を正確に行える方
・対人コミュニケーション・調整能力
- グループ会社の責任者クラス（部長級等）から必要な情報を的確に聞き出し、円滑に関係を構築できる能力
・財務・会計の基礎知識
- 財務三表（PL/BS/CF）の構造を理解し、実務に反映できる方
・実務経験
- 事業会社における経理・財務、または経営企画事務の経験（目安：3年以上）
・正確かつ迅速な事務遂行能力
- 期限を遵守し、ミスなく数値をまとめ上げる丁寧さと安定感
- 歓迎
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・上場企業における開示資料作成の経験
・銀行対応などの財務実務の補助経験
・各種プロジェクト（PMO的な立ち回り等）への参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
- ※30時間の固定残業手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅
・退職金制度
・クラウド型e-ラーニングシステムを用いた各種研修
・従業員持ち株会
・育児・介護休業制度（時短制度含む）
・定期健康診断
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルスチェック
・産業保健センターの利用可
- 休日休暇
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年間休日：121日
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇
