募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
新薬及びジェネリック医薬品、並びに臨床検査薬・機器の開発・製造・販売を行う同社にて、法務業務をご担当いただきます。
下記（1）の業務に加え、適宜（2）（3）（4）の業務を担当して頂きます。
（1）契約審査・ドラフト（英文契約が約30%）
主な契約類型：売買、製造委受託、研究・開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
（2）リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
・与信管理・債権保全回収、独禁法、取適法、贈賄防止、安全保障貿易管理、景表法、個人情報保護法、著作権、インサイダー取引防止、内部通報等のリスク管理・コンプライアンスに係る体制整備、周知、運用、有事対応
・委員会事務局業務
（3）各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応、及びこれらに関する弁護士等の専門家との協働
＊案件の比較的早い段階から関与することが多いです。
（4）株主総会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務
【今後の職務内容】
入社時：国内外の契約審査+経験のある業務
※上記（1）は必ず、経験なければ秘密保持契約書から
将来的：上記（2）～（4）業務 事務局やコンプライアンス、紛争相談や株主総会をお任せします。
【募集背景】
海外案件の増加、コンプライアンスの重要性の高まり、合理的経営判断のための法務支援の必要性等、法務の役割はますます大きくなっており、幅広い法務業務を担える人材を求めています。
【人員構成】
法務部6名（部長１名（40代男性）、課長1名（40代男性）、メンバークラス4名（20代～40代、女性3名・、男性１名））
【業務の魅力・やりがい】
同社グループは、従業員数が1000人に満たない中堅製薬企業ですが、新薬及びジェネリック医薬品から臨床検査薬・機器やヘルスケア商品まで幅広い製品について、開発・製造・販売のすべてを手掛けており、海外展開にも注力していますので、様々な経験を積んで頂くことができます。
また、同社の法務部門は上記のとおり様々な法務業務を担いつつ…
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかを満たす方
・法務の実務経験（目安1年以上）
・試験短答式試験又は予備試験合格（未経験可）
・大学卒以上（法学部又は法科大学院卒）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 420万円～620万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、創立記念日6/16、夏期5日、年末年始12/30-1/3、有給休暇（有給休暇は入社直後に入社日に応じて付与（4～10日）、時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）、年次有給休暇10日間取得の事前登録制度）、特別休暇 等
