募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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現在人事1名が採用（1次面接、最終面接）を担当しながらほかの人事業務を担っております。
今回入社いただく方にはまずは1次面接をメインにご担当いただき、将来的に幅広い人事業務全般をご担当いただきます。
【組織構成】
人事1名 派遣社員1名 RPO
【将来的に携わっていただく想定の業務】
■ 人事企画（予算編成、福利厚生企画、会社成長フェーズに合わせた各種企画等）
■ 労務管理（時間管理、各種システム管理、給与、社保、労災、衛生委員会、入退社手続き等）
※給与・社保手続は社労士事務所へ外注しております
■ 採用（要員計画、媒体手配、エージェント対応、面接対応、運用企画等）
■ 人材育成（年間計画立案、コンテンツ企画、運用、評価等）
■ 労務相談対応（労務相談、メンタルヘルス・ハラスメント対応、各種休職等）
■ 総務業務（IT管理、資産管理、リース管理、登記定款管理、社内イベント、BCP、支払い等）
- 応募資格
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- 必須
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■採用業務経験3年以上
└エージェント出身者等、面接のご経験がある方歓迎
- 歓迎
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▼医療業界（医薬品・医療機器など）での採用経験者
▼第二種衛生管理資格
▼文書、メール対応可能な英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏期休暇（3～4日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（入社6ヶ月以降10日付与）
