募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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獲得を軸に、ファネル全体を数字で握って打ち手を広げていきます。
▽ 獲得（運用×分析）
・月1億円規模のリスティングやInstagramの運用。クリエイティブのパフォーマンスデータと特徴を紐づけ、優位な特徴（勝ちクリエイティブの法則）を定量的に抽出してPDCAを回す
・ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱・つまずきの要因を特定。訴求・体験・LPの改善仮説を検証し、勝ちパターンを獲得全体へ展開する
▽ 市場 / セグメントの拡大
・ユーザー属性カットでキャンペーンを分析し、反応の差（CVR・CPA等）を起点に新たな有望セグメントとアプローチを見つけ、検証して市場を広げる
・統計調査やユーザー行動データの分析を通して、新たなマーケティングチャネルを見つけて検証する
▽ 来院後の体験 / 商品設計
・来院後アンケートやNPSデータを分析し、体験のボトルネックを特定して改善ポイントを見つけ、検証する
・購買・継続・LTVデータをもとに、新プランやオプションなど商品・サービス設計に踏み込み、CVR・LTVを引き上げる
▽ 認知獲得 / 全体最適
・獲得で得た勝ち筋を数字で見極め、その学びを認知獲得施策（新チャネル・ブランド・PR）へ展開。MMM等で全体最適を測りながら母数そのものを広げる
- 応募資格
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- 必須
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以下、または相当するスキル/経験
・SQL/BIツールで自力でデータを引き、可視化できる（SQL、Redash等）
・Meta/Google等の広告運用の実務経験、媒体特性の理解
・A/Bテスト設計（検証可能な仮説設計、サンプルサイズ・有意性の基本理解）
※ 運用金額の大きさは問いませんが、明確な判断根拠や、再現性の高さを持って取り組まれていることを重視します。
- 歓迎
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・事業数字（売上・CV・CPA等）まで踏み込んで成果を出した経験
・データアナリスト/グロース起点で、ファネル改善・打ち手・成果まで接続してきた経験
・歯科・ヘルスケア領域の知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 650万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 週休2日、土曜日、日曜日、年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇10日
