募集要項
- 募集背景
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グループ会社である野村不動産が分譲する「プラウド」「オハナ」シリーズをはじめ、同社が管理を行うマンションは年々増えております。
- 仕事内容
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ファシリティマネジメントのお仕事です!【住宅手当&家族手当等充実/土日祝休み/東京】オフィスビルなどのファシリティーマネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
■顧客(契約先)及びテナントの対応
■受託作業や法定点検の予実管理など
■不具合、指摘事項などの各種見積提案
■協力会社のマネジメント
【働く魅力】
■残業20~30時間、土日祝日休み、年間休日と働き方の改善が目指せます!
■1年に1度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ファシリティーマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験/必須資格】
■下記、いずれかの経験が5年以上ある方
ビルマネジメント/設備管理/ビルメンテナンス/設備施工管理/建築施工管理
■下記、いずれかの資格お持ちの方
第一種または第二種電気工事士/建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
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■ビルマネジメント
■設備管理
■ビルメンテナンス
■設備施工管理
■建築施工管理
- フィットする人物像
- ■顧客とのコミュニケーションが苦ではない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収例】546万円～841万円（25歳～47歳：例）
【月収例】25万円以上 （25歳～47歳：例）
※経験、スキルによって決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回（6、12月）
【各種手当】
■交通費支給
■時間外手当 ※全額別途支給 上記年収例は20Hの想定残業代を含んだ金額です。
■住宅手当
（資格審査あり／上限：独身5万7,000円（要個人負担8,000円）、既婚者5万円 ※勤務地による）
■家族手当（配偶者20,000円、子1人8,000円）
※住宅手当、家族手当は、上記年収例にプラスで支給されます。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度、屋内禁煙
<各手当/制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当:上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇、その他の休暇(夏季休暇、年末年始)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)
