募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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本ポジションでは、専門知識とコミュニケーションを活かし、社内で計画される大型プロジェクトや各種工事の企画・推進を担当いただきます。
計画・設計から施工管理、竣工後の運用管理まで一貫してたずさわっていただきます。
・社内ニーズを把握し、ゼネコン・サブコンと連携しながら、計画段階から設計業務を推進
・社内関係者をはじめとした、協力企業や行政機関などとの調整・折衝や工事決裁に向けた各種対応
・着工後は施工管理を通じて、安全かつ高品質な工事（工場内の建設・設備工事）を推進
さらに、工事管理だけでなく、改善活動や他部門との協働プロジェクトなど、企画・推進業務にも幅広くたずさわることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社内外の関係者との折衝・調整を円滑に進められるコミュニケーションを取れる方
・新しい課題や変化に前向きに取り組める方
・工事や施工現場に関する基本的な知識・経験を有する方
【歓迎要件】
・メーカーなどでの工事管理・施設管理業務のご経験 または ゼネコン・サブコンなどでの施工管理・現場管理のご経験
・建物や設備の施設管理業務の経験
・建築士資格・施工管理技士などの建築・設備関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 電子部品メーカーのファシリティ業務
- 勤務地
- 岡山県瀬戸内市
- 勤務時間
- 8:30～17:00
- 年収・給与
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［年収］560万円～790万円
［賞与］年2回 昨年度実績5ヶ月
［給与改定］年1回
- 待遇・福利厚生
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［各種保険］健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
［諸手当］通勤手当（会社規定に基づき支給）、役付手当、超過勤務手当、時間外手当、休日出勤手当、育児介護手当（13,500円／人、4人まで）、転居異動支援手当
［制度］退職金制度、社宅・寮制度（条件あり）、
従業員持株制度、社内グループ保険、積み立て年金、確定拠出年金制度、社内グループ保険、カフェテリアプラン、各種施設（社員食堂、ラウンジ、フットサルコート、テニスコート、24時間営業売店）、定年制（60歳）、再雇用制有り（65歳）
［受動喫煙対策］敷地内禁煙
- 休日休暇
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休日は当社カレンダーによる、年次有給休暇（初年度：入社月によって付与される日数は異なりますが入社した月から付与します。通常毎年10月に21日以上付与）、特別休暇
［年間休日］123日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
