募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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工場の工程・設備の課題を抽出し改善を推進する生産技術業務です。
■主な業務内容
・工程や設備の課題抽出および改善施策の立案と実行
・設備導入時のレイアウト検討
・動線や作業環境の改善
・設備保全や生産性向上のための取り組み
・製造、設計、品質保証部門との連携業務
■キャリアパス
現場改善の推進を通じて、プロジェクト管理能力や生産技術の専門性を高め、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップが可能です。
【働きがい】
自身の提案した改善施策が現場に直接反映され、生産性向上や品質改善といった成果を実感できる点が魅力です。多部門と連携しながら幅広い業務に携わるため、技術力だけでなく調整力やプロジェクト推進力も身につきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術職として配属予定です。
※その他組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
いずれか必須
・情報系またはソフトウェア系の学科・専攻を卒業された方
・生産技術の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■沼津事業所
勤務地住所：静岡県沼津市東間門字上中溝515
アクセス：JR東海道本線「沼津駅」より徒歩23分／車で約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:10～16:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：674～902 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：全額支給
変動手当：休日勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社宅（独身・家族・単身）、社員持株制度、サテライトオフィス制度、新幹線通勤 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
