募集要項
- 募集背景
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IPOを見据え、経理機能を強化するための増員募集です。
現在、さらなる事業拡大と組織基盤の強化に向けたIPO準備を本格化させており、経理財務体制の高度化・ガバナンス強化が急務となっています。
これまではコーポレート本部長がプレイングを兼務しながら牽引してきましたが、今後の上場申請書類の作成や内部統制の構築、および経理チームのマネジメントを盤石にするため、入社直後からマネージャーとして経理組織をリードしていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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経験豊富なコーポレート本部長とともに下記業務を担当して頂きます。▼入社後すぐにお任せする業務
・経理・決算実務の統括： 日常仕訳のレビュー、月次・四半期・年次決算の統括
・外部ステークホルダー対応： 監査法人や証券会社、税理士との折衝・課題解決
▼ご経験に応じて徐々にお任せする業務
・内部統制・ガバナンス： 内部統制（J-SOX）の構築・評価・監査法人対応
・仕組み化の推進： クラウド会計ソフト（freee）や周辺システムの連携見直し、会計処理フローの改善
・IPO準備・制度設計： 上場申請書類（1の部、2の部、各種説明資料等）の作成、開示体制の構築・準備
・ピープルマネジメント： 経理メンバーの業務管理、指導・育成、評価
単なる決算実務の遂行にとどまらず、監査法人や証券会社との折衝などを主導し、経営陣の意思決定を支える強固な経理財務基盤を確立することがミッションです。
※入社時に決算・監査法人対応以外の業務の経験がなくても問題ありません。入社1年後には監査法人や証券会社の審査対応、内部統制（J-SOX）の整備・運用が本部長の手を離れて主体的に進行できている状態を目指していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本ポジションはコーポレート本部直下で、経理組織のマネジメントと上場に向けた体制構築の中核を担っていただきます。
コーポレート本部長は資金調達に強みを持たれている方で、IPO達成もご経験された非常にご経験豊富な方です。
経理・総務：経理メンバー3名（正社員・派遣）＋税理士事務所の少数精鋭です。
- 応募資格
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- 必須
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年次決算経験
監査法人対応経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則オフィスに出社しての勤務となりますが、規定に準じ、リモート勤務を許可する場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～17:00
月平均残業時間：20時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：369942円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（業績連動賞与制度：会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給します。）
昇給：あり 年2回（本人の実績及び会社の業績を勘案し、半年に一度昇給することがございます。）
- 待遇・福利厚生
- 時短制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）、シャッフルランチ制度（他部署メンバーとのランチ交流に費用補助）、置き型社食制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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一次面接（オンライン／部長・本部長） → 最終面接（対面／代表）
※選考プロセスは変動する場合がございます
