募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
外資系企業の日本進出が増える中、同社への依頼も急増しています。サービス品質向上と体制強化のため、増員募集を行います。
- 仕事内容
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外資系クライアントの給与計算・社会保険の手続きを行っていただきます。3名1組で1クライアントを担当します。・給与計算
・社会保険の手続き
・業務の進捗管理
【特徴】
・9割が外資系クライアントであるため、非居住者の処理や出国年調など外資系特有の業務も経験できます。
・クライアント数：1人あたり5～10社程度。
・クライアント規模：1～2名規模から30～50名程度の規模が中心。
※クライアントとのやり取りは基本的に、英語でメールのやり取りですが英語についてはサポートスタッフもおり、周囲の力も借りながら対応できる環境です。また、翻訳機を使っていただいても問題ございません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRコンサルティング部門：ディレクター1名（50代）マネージャー1名（40代） メンバー23名（20代～50代）
ディレクターやマネージャーもチームに所属するため、部内のメンバー全員とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
落ち着いた雰囲気の方が多く、気軽に相談しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業内での給与計算業務のご経験（内製化企業での実務経験）
・ベンダーまたはシェアードサービスにおける労務業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
最寄駅：東京メトロ銀座線・丸の内線溜池山王駅徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
週2回の出社は必須ですが、それ以外はチームで協力しながら個人の裁量にお任せしています。
試用期間中はフル出社していただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～40時間
閑散期10ｈ程度、繁忙期30～40ｈ程度
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：258000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年２回（6月・12月）
※12月は業績連動賞与
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断
資格支援制度有（各種資格取得）
退職金制度有（入社2年後～）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
