募集要項
- 仕事内容
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世界トップクラスの海運グループで管理部門の中核人材として早期にマネジメントに挑戦可能。女性活躍推進や柔軟な働き方（リモート・フレックス）も整い、キャリア・ライフイベントを両立できる環境です。★業務概要
当社の海運ビジネスを支えるコーポレート部門にて、専門業務および将来的には
「経営・管理部門のプロフェッショナル（管理職）」として組織を牽引していただくことを期待するポジションです。
★業務詳細
経営企画、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事などの管理部門の中から、
ご経験や適性に応じていずれかの部署へ配属となります。
入社後、まずはチーム長代理またはチーム長（課長相当）からスタートいただき、その後、グループ長（部長相当）、経営陣へのステップアップを期待しています。
チームの組織づくり、中堅メンバーの育成・メンタリング、業務プロセスの仕組み化（部分最適にとどまらない組織全体の効率化）など、組織全体のパフォーマンス向上に関わるマネジメント業務にも早期から携わっていただきます。
★働き方の特徴と環境
当社では、ライフイベント（出産・育児・介護など）を迎えてもキャリアを諦めることなく、長期的に活躍できる環境を整えています。
リモートワークやフレックスタイム制などを活用し、「時間の制約があっても、限られた時間内で効率よく成果を出す」「裁量を持って働く」という文化が根付いています。
心理的安全性と成果を両立するチーム体制のもと、マネジメントのプロとして市場価値を高めていける環境です。
★初期配属について
専門性とご希望、およびこれまでのマネジメント・リーダー経験を加味し、事業計画と照らし合わせて配属（管理部門のいずれか）を決定します。
※今回のポジションでは、1つの分野を深く経験してきた方も、複数の管理部門職種を経験してきた方も、それぞれの強みを活かせる配属・選考を行います。
また、専門分野をお持ちの方でも、将来管理職として視野を広げていただくために、他の管理部署へ配属・ローテーションされることもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・10年以上の社会人経験
・管理部門（経営企画、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事）での就業経験
・「課」などの独立した組織単位における、マネジメント・統括、またはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上）
- 雇用形態
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正社員 試用期間無
期間の定め無し
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング
【リモートワーク】リモート可 週2
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム:有11:00～15:00
標準的な勤務時間帯:9:00～17:00
残業時間月20時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
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年収：1,140～1,353万円
月給制（月収：69.69～81.40万円）
賞与：２回（7月、12月）
昇給：あり
残業手当：法定通り
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種保険完備
住宅手当、持ち家援助
診察・人間ドック
休暇制度（有給休暇、リフレッシュ休暇等）
■妊娠・出産・育児へのサポート
当社では、妊娠・出産・育児に対する全面的なサポートを行っております。
・高度不妊治療に対する休暇制度や貸付金制度
・就業時間内での妊婦健診へのサポート（有給）
・法定期間を超えた育児休業期間（満３歳まで）
・法定期間を超えた時短勤務期間
（小学３年生になるまで）
・男性の育児参加のため、有給での育児休暇制度
■その他
資格取得手当、出張手当、役職手当、財産形成、退職金、
通勤交通費、財形貯蓄、社員持株会、社会保険完備 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日（4月8日）、
年次有給休暇（初年度14日、最高20日）、独自有給休暇制度（年間7日。通年で取得可能）その他特別休暇など
年間休日120日
- 選考プロセス
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３回
書類選考→1次面接→適性検査＋2次面接→最終面接
