募集要項
- 募集背景
- 中期経営計画の達成に向け、ブランド価値向上を事業拡大の重要施策と位置づけています。既存事業の底上げと新規領域の開拓を加速させるため、社内外へのブランド浸透を共に推進していただける専門人財を募集します。
- 仕事内容
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企業スローガン「By Your Side」を軸に、スズキのブランド価値を世界規模で向上させる戦略立案と実行を担います。
CI（コーポレートアイデンティティ）の管理からプロモーション発信、グローバルな施策推進まで、経営層と近い距離でブランドの未来を創造するポジションです。
【具体的には】
■CI（コーポレートアイデンティティ）関連業務
・CIガイドラインに基づいた適正な運用および管理
・インド（マルチ・スズキ等）をはじめとした海外拠点とのCI運用規定の整合、共同プロジェクトの推進
・四輪、二輪、マリンの3事業共通看板および店舗デザインガイドの策定、クリエイティブディレクション
■スローガン・ブランドメッセージの発信
・コーポレートスローガン「By Your Side」に基づいたロゴ運用・管理
・企業広告ムービー、特設Webサイト等の制作ディレクションおよび情報発信
■市場調査・データ分析
・ブランド認知度、企業イメージ、好意度等の市場調査の設計・分析
・SNSを活用した若年層向け露出施策の立案および効果測定
■ブランド戦略・中長期施策の立案
・中長期的なKPI設定および露出計画の策定
・計画完遂のためのプロジェクト事務局運営、各関連部署へのフォローアップ
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部 コーポレート戦略部への配属となります。
※詳細は選考を通じてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■TOEIC 630点程度の英語力（メール対応、資料作成、会議参加が可能なレベル）
■以下いずれかの実務経験（目安3年以上）
・事業会社または広告代理店でのブランド戦略の実務経験
・クリエイティブディレクション経験（静止画・動画・コピー等の企画・制作）
・調査設計／KPI策定／効果測定の実務経験（定量・定性）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
勤務地住所：静岡県浜松市中央区高塚町300
アクセス：JR東海道本線「高塚駅」より徒歩約10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務によって調整可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
フレキシブルタイム：6:30～22:00
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：294000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
従業員車両及び家族車輛購入制度、
配偶者出産休暇、産前産後休暇、養育両立支援休暇、出生時育児休職、育児
休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、
子育支援手当（年齢に応じて月 7,500～15,000 円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
【寮】自己負担 10,000 円程度 ※遠隔地から入社する独身者及び単身者のキャリア入社者は、一定期間独身寮の利用が可能です。
【準社宅】自己負担 25,000 円程度
※遠隔地から入社する世帯をお持ちのキャリア入社者は一定期間準社宅を利用することができます。
【入社時引越代】会社が指定する引越し業者を利用した場合は会社負担
【入社時赴任費用】遠隔地から入社する場合、会社補助あり
■施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,介護休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2
選考プロセス詳細：
▼書類選考
▼一次面接
部門マネージャーとの面接を行ないます。
また、人事担当者より簡単なインタビュー及び福利厚生・処遇等のお話をさせていただきます。
▼最終面接
役員による面接を行ないます。
▼内定
【面接時交通費】オンライン完結のため、支給なし
