募集要項
- 募集背景
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私たちは、世界20以上の国と地域で1,900店舗以上を展開し、日本国内でも圧倒的な人気を誇る世界最大級のグローバル・アジアンティーカフェブランドを運営しています。連日多くのファンで行列ができる抜群の知名度と安定したビジネスモデルを武器に、今後も主要駅前や人気商業施設への積極的な新規出店を進めています。
これに伴い、各店舗の次世代を担う「店長候補（正社員）」を全国で増員募集します。
当グループの特筆すべき強みは、飲食業界の常識を覆す「圧倒的なホワイト労働環境」にあります。1店舗あたりに在籍する社員数は4名～6名と非常に手厚く、アルバイトクルーとのチーム体制が確立されているため、1人に業務のしわ寄せがいくことはありません。「年間休日119日」「月10日休み」をしっかりと消化でき、ジョブローテーションにより連休の取得も容易です。美容師やアパレル、旅行、事務職など、20代～30代の「完全未経験の異業種出身者」が多数入社し、早期に店長へ昇格しています。世界の一流の店舗マネジメントを学び、私生活も大切にしながらキャリアアップしませんか。
- 仕事内容
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【未経験歓迎】世界展開する超人気ティーカフェの直営店スタッフ・店長候補。ご注文受付やドリンク作成、シフト管理、クルーの育成を担当。年休119日（月10日休）、1店に社員4～6名と圧倒的なクリーン環境。【具体的な業務内容】
・店舗オペレーション:
お客様からのご注文・お会計、上質な茶葉やトッピングを使った一杯一杯心のこもったドリンクの作成・提供、食材の仕込みや発注、在庫管理。
・マネジメント業務（段階的に習得）:
店舗で活躍するアルバイトクルー（スタッフ）の採用やシフト作成、トレーニング（育成）。チームのモチベーションを高めるコミュニケーションが最も重要なミッションです。
【このポジションの魅力・特徴】
・未経験でも安心！1店舗に「社員4～6名」の手厚い配置:
飲食チェーンにありがちな「ワンオペ」や「店長1人きりの孤独な店舗運営」は一切ありません。頼れる社員の仲間が1店舗に複数名いるため、お互いにフォローし合いながら、未経験からでも安心して店舗運営スキルを吸収できます。
・ライフステージに合わせた「多彩なキャリアパス」:
本人の意向と努力をダイレクトに評価する風土です。実績や希望に応じて、複数店舗を管轄するエリアマネージャー（SV）への昇格はもちろん、本社の商品開発、店舗で培った経験を活かしたマーケティング部門、人事（採用・教育）など、中途入社から数々の本部異動を果たした前例が多数あります。
飲食業界最高水準の「働きやすさ」:
・年間休日119日（月10日休み／2月は9日）: 調整次第で土日の希望休も可能です。
・残業の徹底管理: 商業施設や駅ナカが中心のため、深夜遅くの勤務や夜勤は基本ありません。手厚い社員配置により、有給も非常に取りやすい環境です。
・嬉しいおもてなし: 勤務日にはお好きなドリンクを毎日無料で楽しむことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴・経験一切不問】未経験・第二新卒歓迎。コミュニケーションやチームワーク重視
💡 選考条件・想定年収（詳細）
未経験者スタート: 月給 23万4,600円～39万500円（想定年収300万～500万円）
他社での店長・副店長 経験者（優遇基準）: 月給 31万2,000円～50万7,200円
★前職の給与・ご経験を最大限考慮の上で決定します。年1回の賞与支給あり。
勤務地: 全国の各直営店（全ての店舗が駅から徒歩5分圏内の好立地。希望を極力考慮します）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 広島県 / 岡山県 / 沖縄県
- 年収・給与
- 350万円 ～ 549万円
