募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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【土木と建築双方の強みを活かし時代のニーズに対応するインフロニアグループの準大手ゼネコン】総合建設会社における研究開発業務をご担当いただきます。同社における下記の技術分野を対象とした研究開発業務です。
■土木分野(構造、材料、土質基礎)
■建築分野(構造、材料、環境工学)
■その他(風工学、再エネ ほか)
上記技術分野を対象とした研究開発業務(調査 実験 実測 数値解析等)、および技術支援業務 を通じて、社会課題の解決と企業価値の増大の両立をはかります。
なお、現在の組織体制において、特に土木分野、建築分野の構造実験の計画 実施経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける環境が整っています。
【連携先】
社内関係者:関係部署、施工現場
社外関係者:大学関係者(委員会活動、共同研究)、諸学会関係者(委員会活動)、同業他社(共同研究)
【将来的なキャリアパス】
20歳~30歳代:研究員
30歳~40歳代:主任研究員
40歳代~:主席研究員(専門職)or 研究開発マネジメント職(管理職)
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。
<施工実績例>
新名神高速道路 大戸川橋他2橋(PC上部工)工事、新東名高速道路 滝沢川橋他1橋(PC上部工)工事、北海道新幹線、祭礼トンネル 他、東名高速道路(特定更新等)大井松田IC~御殿場IC(左ルート)間床版取替工事(2021年度)、HARUMI FLAG PARK VILLAGE T棟、三井アウトレットパークマリンピア神戸、三井ガーデンホテル銀座築地、T-LOGI福岡アイランドシティ 等
【資格取得制度】
◆合格祝い金、資格取得費用補助について
技術士、一級建築士、建築設備士の資格を取得した場合は合格祝い金を支給します。また、資格学校の費用など、 資格取得に要した費用については一定額を上限として補助しております。
【同社の魅力】
★充実の研修体制
職種別教育、階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修)など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■該当する技術分野を対象とした基本的な知識を有する方
■研究開発業務(調査 実験 解析等)、技術支援業務、設計業務、施工管理業務のいずれかの経験がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
■該当する技術分野を対象とした数値解析スキル、経験がある方
- フィットする人物像
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■新技術の開発に関心がある方
■責任感をもって主体的に業務に取り組める方
■関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県流山市
- 勤務時間
- 8:45~17:45フレックスタイム制 (コアタイム11:00~16:00) 休憩時間60分
- 年収・給与
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【想定年収】760万円~1100万円(例:33歳~50歳)
【想定月収】43万円~66万円(例:33歳~50歳)
※上記年収はご入社いただく方のご経験やスキルを考慮し決定いたします。
※目安の年収は各手当、賞与を含んだ額になります。
※20時間程度の固定残業代(50,000円~80,000円)が含まれることがあります。
※超過分は全額別途支給いたします。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(夏季7月、冬季12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度
【福利厚生】
社会保険完備、社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給(1年2回まで)、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、屋内禁煙
【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度
【自己啓発支援】
公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度
【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(日曜日、土曜日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査+面接2回→内定
