募集要項
- 募集背景
- 青果物輸送に不可欠な低温輸送技術と全国ネットワークを強みに事業を展開している同社。青果流通大手の株式会社ファーマインドのグループ企業として、安定した経営基盤を築いています。今回募集するのは、全国の取引先へ青果物を届けるため、最適な輸送プランを策定し、配送完了までを管理するポジションです。
- 仕事内容
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同社の物流担当として配送完了までの一連の業務をお任せします。(1)取引先からの依頼を元に荷物を運ぶトラックを手配（1日あたり7～10台のトラックを管理）
(2)荷物が出荷される取引先への依頼
(3)(1)と(2)に付随する連絡（電話/メール/FAX）・システム入力
(4)トラックに荷物を最大限積載するために、積載可能な荷物（商材）を探すための営業活動
（営業先は、過去に取引があったものの、現在は取引がない会社となります）
青果を全国へ配送するために、「物流の司令塔」として輸送プランの策定や配送手配を行って頂きます。鮮度が命の青果物の輸送において重要なポジションです。
◎ポイント
この仕事に運転業務は一切含まれません。オフィス内で、電話やPCを使いながら、パズルを解くように最適なルートや組み合わせを考える面白さがあります。
■入社後の教育・キャリア
入社後1週間は、会社や物流業界に関する基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。その後、配属先の部署で2～3ヶ月かけて、先輩社員がマンツーマンでOJTを実施します。電話の受け答えから専用システムの使い方まで、丁寧に指導するので、未経験の方も安心して業務を覚えていくことが可能です。将来的には、チームをまとめる拠点長や、事業運営を担う部長へのキャリアアップも目指せます。
■やりがい
自分が手配したトラックが、日本中の食卓へ生鮮食品を届ける。社会に不可欠な「食のインフラ」を支えているという大きな使命感と手応えを得られる仕事です。また、天候や交通状況など、日々変化する条件の中で、無事に配送を完了できた時の達成感は格別です。仲間と協力し合う社風の中で、物流のプロとして成長していく実感も得られます。
■一日の流れ（下記はあくまでも一例です。）
日によっては取引先への営業で終日外出する可能性もあります。
09:00～ メール・FAX確認
09:30～ 当日分の配送明細作成
10:30～ ドライバー・現場担当者への作業指示（電話で物量や注意点等を連絡）
12:00～ 昼食
13:00～ メール・FAX・明細の再確認、ドライバーからの出発連絡の対応
15:00～ 翌日分の配送依頼チェック
16:00～ 翌日分の出荷依頼書を作成し、海貨業者へFAXで出荷指示
17:00～ 翌日分の配送情報をドライバーに連絡
18:00 帰社
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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基本的なPCスキル（文字入力やメール操作など）をお持ちの方
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業、カスタマーサポート、カスタマーサクセス等の顧客対応経験
・店舗管理やシフト調整の経験（飲食・小売り・サービス業を想定しています）
・社内外において、手配・調整業務のご経験（多くの対応や、スピード感の早い環境を想定しています）
・募集拠点の周辺地域、または主要な高速道路などの地理に知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：愛知県名古屋市港区空見町37番地1
アクセス：金城ふ頭から徒歩21分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：420～574 万円
月給制
基本給：236720円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養している子が22歳未満の場合、1人目10000円、2人目8000円を支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回(7月、12月)※年間支給実績4.0ヶ月を想定
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・定年：60歳、再雇用あり（65歳まで）
・教育制度、資格補助補足 資格取得補助制度あり：運行管理者
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 育児休暇,介護休暇,シフト制,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
