募集要項
- 募集背景
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今後の事業拡大と営業体制の強化を目的とした増員募集です。
大手スーパーやコンビニエンスストア向けの取引拡大を見据え、顧客への提案力をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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大手スーパー・コンビニ向けに業務用調味料（PB商品）の提案営業を担当。顧客ニーズをもとに開発・製造部門と連携し、商品企画から提案まで一貫して携わります。【主な業務内容】
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・顧客ニーズのヒアリングおよび販売戦略の企画・提案
・新商品の企画提案、既存商品の改良提案
・開発・製造部門との打ち合わせ、顧客要望のフィードバック
・商品化に向けたプロジェクトの進行管理
【担当顧客】
担当するのは大手コンビニエンスストアやGMS（総合スーパー）などの大手顧客が中心です。
担当社数は多くありませんが、一社一社と深く関わり、商品開発にも携わりながら長期的な関係を築いていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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・食品業界での営業経験をお持ちの方
・商品企画や開発に関わったご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・顧客との長期的な関係構築を大切にできる方
・自ら提案し、商品づくりにも関わりたい方
・社内外の関係者と円滑に調整しながら業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道小樽市
※JR函館本線 「星置駅」より送迎バスあり
- 勤務時間
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8:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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想定年収 480万円 ～ 650万円
月給：290,000円～（基本給250,000円～＋諸手当40,000円～）
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※残業手当は別途支給（残業時間に応じて支給）
賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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■各種手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：養育手当（18歳未満1名につき10,000円）
住宅手当：会社規程に基づき支給（上限：50,000円）
■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■退職金制度
・企業年金制度、確定拠出年金制度あり
■定年
・60歳
■教育制度・資格補助
・業務に必要な資格取得費用の補助あり
■その他福利厚生
・確定給付企業年金
・団体生命保険
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・親睦会制度
・総合福祉団体定期保険
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション加入）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日126日
■休暇制度
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・誕生日休暇
■有給休暇
・入社半年経過後に10日付与（最大20日）
・入社3か月後に付与（入社月により調整あり）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒面接試験（2回）
