募集要項
- 仕事内容
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■戦略人事ポジション
海外拠点・国内拠点双方のステークホルダーと連携しながらご活躍いただけます。
オペレーション業務は他のスペシャリストメンバーが担当するため、本ポジションでは戦略的なHRBP業務に専念できます！
■業界トップシェア
グローバルトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです！
■幅広い経験レベルを歓迎
外資系HR経験3年以上であればHRBP未経験者も歓迎！これからHRBPとしてのキャリアをスタートさせたい方、すでにHRBPとして活躍中でさらなる成長環境を求める方まで、経験レベルに応じてポジションのスコープや給与を柔軟に調整可能です！
■社員定着率◎
離職率が低く、10～15年以上在籍する社員も多数！社内文化の強さと高い従業員エンゲージメントが評判です。
■充実したチーム環境
レポートラインは日本のHRディレクターとなり、スペシャリスト・HRBP・マネージャーで構成された少数精鋭チームの一員としてご活躍いただきます！（HRディレクターは豊富な経験をお持ちの方です！）
■柔軟な働き方
週2日のリモートワーク＋フレックスタイム制度あり！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【業務内容詳細】
単なる人事オペレーターではなく、ビジネスに真のインパクトを与えるHRBPとして活躍できるポジションです。
- 【ビジネスパートナーとして】担当部門のマネジメント層と緊密に連携し、組織・人材の両面から事業成長を戦略的にドライブ
- 【課題解決のプロとして】担当部門で発生する人事的課題をいち早くキャッチし、データと経験に基づいた最適解を提案・実行
- 【リーダー育成の担い手として】次世代リーダーの発掘・育成をサポートし、組織全体のマネジメント力を底上げする
- 【信頼されるアドバイザーとして】社員・マネージャー双方に寄り添い、労務問題を公平かつ迅速に解決する
- 【グローバルHRの一員として】本社・他リージョンのHRチームと連携し、グローバル人事戦略を日本で推進・ローカライズする
- 応募資格
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- 必須
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- HR経験5年以上
- ネイティブレベルの日本語力
- ビジネスレベルの英語力
- PCスキル（Excel、PowerPoint等）
- 大卒以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
半導体・製造業界での勤務経験
【こんな方に向いています】
オペレーションではなく、戦略・提案型のHR業務にシフトしたい方
グローバル環境でHRBPとしてのキャリアをさらに深めたい方
安定した環境でじっくりと組織・人材開発に向き合いたい方
優秀なHRディレクターのもとで、さらなる成長を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9：00 - 17：30 （フレックス有り、コアタイム無）
在宅勤務制度有
- 年収・給与
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700万円～1200万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金雇用保険、労働保険）、企業年金、退職金、交通費全額支給
- 休日休暇
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完全週休 2 日制、祝日、メーデー、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
【年間休日 120 日以上】