募集要項

仕事内容: 施設管理分野の技術支援スタッフ職として、IFMビジネスを推進する
エンジニア職の募集です。※現場支援から企画立案まで、施設管理事業の
ビジネスモデル強固に繋がるトータルサポートを実行します。
■技術支援（施設管理／工務・契約）

施設管理事業の技術支援担当として、技術的な側面から
施設管理拠点の事業推進（工務業務や契約支援等）を
支援いただきます。

【業務内容】
工務や施設管理など、技術分野における拠点支援業務を担当いただきます。
ご自身の施設管理等の実務スキル・経験、またマネジメントの経験等を活かし、
主要事業場の工務業務（インフラ施設の企画計画や省エネ施策）や
新規受託案件の契約業務（立上支援）を中心とした技術的支援を
実行いただく業務となります。

【同社の特徴】
同社では、建設・施設管理・環境といった事業領域を網羅した
フルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を、
企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、
お客様のファシリティの最適化を図っています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・施設管理の中長期計画の立案や省エネルギー提案等、施設管理に関わる企画計画の実務経験
・建物・不動産のアセットマネジメントおよびプロパティマネジメントの実務経験

【歓迎条件】
・電気主任技術者３種、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者等の
資格をお持ちの方

勤務時間: スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く）

＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間20.8時間／月

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・カフェテリアプラン（毎年8.6万円分～付与）
・退職金DC年金制度
・持株会
・社内イベント（例：TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等）
・資格取得支援（取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千～3万円）
・ペアレント・ファンド（出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給）
・借上社宅、住宅手当（～4.5万円）※年齢等要件あり

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇
・時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（年5日、繰越限度あり）
・キャリアデザイン休暇、等
・年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）
※平均有給休暇取得日数15.1日

＜年間休日日数：126日＞

会社概要