募集要項
- 仕事内容
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建設分野の技術支援スタッフ職として、業務全般の効率化・合理化の■技術支援（建設/効率化推進）
推進を担う技術職の募集です。建設事業領域における業務プロセス全般に対し、
企画提案を行い、事業強化を推進します。
同社の建設事業における業務全般の効率化・合理化の推進を担当いただきます。
【具体的な業務】
・業務標準化・効率化施策の企画と推進
・DX・IT活用の企画と推進
・現場および関係部署との連携強化の企画と推進
【同社の特徴】
同社では、建設・施設管理・環境といった事業領域を網羅した
フルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」を、
企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、
お客様のファシリティの最適化を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・設計・確認申請手続経験
・AUTOCADを用いた設計経験
・業務改善やプロセス標準化の経験
・DX・ITツールの活用スキル（例：データ分析、業務システム導入）
・コミュニケーション能力（現場・関係部署との調整力）
・問題解決力と推進力
【歓迎条件】
・工場意匠設計の実務経験
・一級建築士
・プロジェクトマネジメントの経験
・関係部署との折衝・調整におけるリーダーシップ経験
・業務のDX化推進の経験（あれば尚可）
・データ分析やAIツールの活用経験（あれば尚可）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京都港区芝
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面無し
※当面はございません
- 勤務時間
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スーパーフレックス制度あり（シフト勤務者は除く）
＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間20.8時間／月
- 年収・給与
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年収目安：700万円～850万円
※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（管理職は年1回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・カフェテリアプラン（毎年8.6万円分～付与）
・退職金DC年金制度
・持株会
・社内イベント（例：TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等）
・資格取得支援（取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千～3万円）
・ペアレント・ファンド（出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給）
・借上社宅、住宅手当（～4.5万円）※年齢等要件あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・忌引休暇、結婚休暇、転任休暇
・時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（年5日、繰越限度あり）
・キャリアデザイン休暇、等
・年次有給休暇：初年度20日（繰越分を含め最大44日まで）
※平均有給休暇取得日数15.1日
＜年間休日日数：126日＞
