募集要項
- 募集背景
-
新規事業立ち上げに伴う新規人材の募集になります。
- 仕事内容
-
ヘルスケア事業部 介護用紙おむつのラウンド営業ヘルスケア事業部 介護用紙おむつのラウンド営業
高齢化の進展により、同事業の需要は今後ますます拡大が見込まれています。
社会課題を解決するため・お客様のニーズに応えるべくより新たな仲間を募集いたします。
●施設に向けた商品勉強会の実施
●利用者様の課題解決のための導入提案
●事業拡大に向けたスキーム立案
●パートさんの業務管理等
施設スタッフの方々から、利用者様の状況や排泄ケアに関するお困りごとを
詳しくヒアリングして、それに沿った勉強会の実施をして頂きます。
商品導入については事業部と連携しながらご提案を進めて行きます。
まずはラウンダーとして施設巡回（週3程度）が中心ですが
やる気次第でマーケティングセールスや管理職として、キャリアを築くことが可能です。
※新設のポジションとなりますので、あなたの意見が反映されやすい職場です。
バイタリティーあふれる方を採用したいと考えています。
【求める人物像】
・現場のお困りごとを丁寧にヒアリングし、社内に持ち帰り改善につなげられる方
・課題を引き出すコミュニケーションが得意な方
・相手の立場に立って考え、最適な提案を模索できる方
・裁量権を持ち仕事に取り組みたい方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・行動力があり何でも意欲的に取り組める方
・現場課題解決志向のある方
・前職の営業スタイルや実績にとらわれずイチから頑張れる方
・新しい環境を素直に受け入れ吸収できる方
・数値目標を追うのが得意な方、営業が好きな方
・向上心やハングリー精神がある方
【社風】
経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。
よって、成熟した組織というよりは、未完成な組織なので、
『走りながら考える』・『前のめりに頑張れる』人が結果を残している風土のある会社です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
●高卒以上
●PCスキル（Word、Excel、PPT）
●普通自動車第一種免許
●法人経験3年以上
●介護事業への興味・関心がある方
- 歓迎
-
【歓迎資格】
●介護業界での営業経験2年以上
●MRやMSとしての経験2年以上
●介護福祉士や実務者研修などの介護系資格の所持
●出張対応や転勤の対応が可能な方
●コミュニケーション能力が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【その他要件】
●新たなフィールドでの挑戦を希望する方
●最後の転職にしたい方
●大手企業での就業を希望している方
●これまでの経験を最大限に活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー職～課長クラス
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
9:00～17:45
実働時間07：45／休憩時間01：00
※残業時間は20時間～35時間／月
- 年収・給与
-
●年俸 500万円～750万円
●基本給 27万円～40万円
●賞与あり 年2回
●昇給あり 年1回
●通勤手当 上限45,000円／月
●地域手当
●家族手当
（配偶者／月10,000円）
（18歳未満／月5,000円）
●職技手当
（弁護士・弁理士・博士号/月50,000円）
●住宅手当 月20,000円
●見込残業手当
（月20～30時間分を固定支給）
※超過分は別途時間外手当を支給
- 待遇・福利厚生
-
●賞与あり 年2回
●昇給あり 年1回
●通勤手当 上限45,000円／月
●地域手当（基本給への上乗せ）
（東京・神奈川：11％）
（埼玉・千葉・大阪・兵庫：6％）
（静岡：2％)
（栃木：1％）
●家族手当
（配偶者／月10,000円）
（18歳未満／月5,000円）
●職技手当
（弁護士・弁理士・博士号/月50,000円）
●住宅手当 月20,000円
●見込残業手当
（月20～30時間分を固定支給）
※超過分は別途時間外手当を支給
●社会保険完備
●転勤時の家賃補助
●Uターン・Iターン支援
●財形貯蓄
●社員持株会
●短時間勤務制度
●退職金制度
●社員旅行／社員割引あり
●研修制度（コース別／役職別）
●資格取得支援制度
●帰省旅費補助
●懇親会費補助
- 休日休暇
-
土日祝日休み
年間休日120日
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇
- 選考プロセス
-
応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
↓
書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
↓
一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
↓
二次面接（最終面接を兼ねて一次面接後 1週間以内）
↓
内定
