募集要項
- 仕事内容
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・プライバシーに関連する法務（主に個人情報保護法、マイナンバー法、電気通信事業法など）
・各事業からの相談
・法改正対応
・規制当局対応
・社外および社内の啓発活動
・チームメンバーに対する勉強会
・プライバシーガバナンス体制の構築
・社内規程の整備・改定、社外の有識者等との連携
・情報・サイバーセキュリティ等の関連チームとの連携
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
- 応募資格
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- 必須
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(1)と(2)共通
・入社までにTOEIC800点を取得できる英語レベルをお持ちの方
・プライバシー分野の専門性を高めていきたいという気持ちのある方
※現時点で知識はなくてもかまいません
(1)弁護士資格をお持ちの方の場合
・弁護士として2年程度以上の経験（民事系からの応募も可能）
(2)法務スタッフの方の場合
・企業法務経験2-3年程度以上の経験
- 歓迎
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尚可）
・情報セキュリティー、あるいはシステム部門で働いた経験がある方
・コンプライアンス部門で働いた経験のある方
・3年以上の留学経験がある方
・講師かコンサルタントとして、セミナーを実施した経験がある方
- 雇用形態
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正社員（無期）
試用期間：3カ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス制（コアタイム10:00-15:00）
標準労働時間 9:00-17:30 (所定労働時間：7時間30分）
【休憩時間】60分
【残業】ほぼ無し（月10時間未満）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などがあり、現在も継続的に企画・改定・運用が行われております。その為、制度は充実度を増しております。
＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IP TOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話等）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料（和洋中イタリアン等）
■フィットネスジム、社内託児所、ライブラリ（個人学習スペース）、ヘアサロン、ランドリーサービス、マッサージ＆鍼 等
- 休日休暇
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土日、祝日（年間休日日数120日）
夏期冬期休暇、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接（マネージャー＋メンバーの2名）
2次面接（部門長1名）
最終面接（役員1名）
※2,3次面接をまとめて実施する可能性もあります
※対面面接がいずれかの面接で1度は実施します
