募集要項
- 募集背景
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★☆★当求人のポイント★☆★
当法人様は、垂水区に施設を3つお持ちです。
地域に開かれた施設を増やしたい、という思いを実現し、2028年には新施設のオープンを予定しております。
事業の拡大や従業員数の増加などより、理事長、部門長と一緒に本部業務を進められる方を募集します。
- 仕事内容
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地域密着型の社会福祉法人で働く管理職としてのポリシーをしっかりお持ちの方、ご利用者様とそのご家族に対する思いやりにあふれている方に、存分に力を発揮して頂ける土台があります。【法人本部の事務管理職（事務長）】
◎業務内容の一例
・理事会、評議員会の運営
・行政との折衝、補助金資料の作成
・本部資産、物品の管理
・苦情対応、災害時対応 等、業務は多岐にわたります。
◆各事業所や拠点の意見を集約し、統括部門にて相談、決定事項を現場に定着させるプロセスが多々あります。
◆また、緊急時には昼夜問わず施設に駆けつけ対応が必要となる場合があります。
◆本部には経理・人事・総務など実務を執り行うメンバーは揃っており、
法人本部・事務長として施設長と共に介護施設を運営して頂きます。
◆今後2028年に、新施設オープンの予定があリますので、新しい組織の立ち上げのご経験の有る方、またそういった業務にチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしております。
＊施設サービス 利用者２：職員１と余裕のある体制
＊訪問サービスでは、最先端の介護見守りシステムの導入や、タブレットなどIoTを駆使するなど、業務効率化を進め環境整備を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・バックオフィス（人事、経理、総務）の管理職経験（目安は5年以上）
・ワード、エクセル、パワーポイントを業務でに事情的に使用している方
・ITリテラシーのある方
・普通自動車免許（施設間の往来があるため、ペーパードライバー不可）
【求める人物像】
★自身の行動に責任を持ち、現状に甘んじず発展に寄与できる方
★何事にもフットワーク軽く、フレキシブルに対応のできる方
★異なる職域の職員に対し、その職務を理解し、それぞれが理解できるよう法人の方針を説明できる方
★思い込みで動かず、報連相のできる方
★必要に応じて関連部署に相談ができ、方針に基づき職務を遂行できる方
- 歓迎
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・介護福祉分野での事務管理職経験ある方歓迎
・日商簿記2級以上お持ちの方は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
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定年：62歳
再雇用制度あり（上限 65歳まで） （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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★地域密着型の社会福祉法人で働く管理職としてのポリシーをしっかりお持ちの方
★ご利用者様とそのご家族に対する思いやりにあふれている方
例えば…
「例年は季節ごとのレクリエーションが決まっているけど、
今年はサッカーワールドカップが有るからこんなイベントをやったら
地域住民の皆が喜んでくれるのでは？」
というような、誰かのためにが自社のためになるような提案が出来る方。
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間3ヶ月有り（待遇変わらず）
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区
★自動車通勤可（無料駐車場あり）
★JR垂水駅から路線バスも出ています。
- 勤務時間
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総労働時間：1ヶ月あたり171時間
8時45分～17時45分（休憩60分 実働8時間）
★残業ほぼなし
- 年収・給与
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想定年収600万円～800万円
※ご経歴（成果）・熱意などを面接で判断し、決定致します。
※事務長候補として550万円からスタートの可能性も有り。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■行動考課による公平な評価制度により昇給あり
■退職金共済（加入）
■事業所内に神戸市認可保育園あり （月謝の半分を法人が負担）
■医療費補助制度 （指定医療機関での受診に対して補助あり、実質無料）
■年2回 親睦食事会
■ハッピーパック（神戸市勤労者福祉共済制度）加入
■定年制あり（一律 62歳）、再雇用制度あり（上限 65歳まで）
■マイカー通勤可・駐車場あり
- 休日休暇
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▶年間休日105日+リフレッシュ休暇3日
▶週休2日（原則土曜・日曜）
※土日に日直や行事で出勤した場合は振替休あり
- 選考プロセス
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書類選考の後、面接2回
適性検査あり
