募集要項
- 募集背景
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中期経営計画に基づく事業成長に向けての体制強化のための募集となります。
日本のモノづくり現場は今、深刻な人手不足や環境問題など激動の時代を迎えています。オムロンは、これらを一企業だけでなく、販売店という強力なパートナーとともに「業界全体」で解決することを目指しています。
同社の企業理念は「よりよい社会の実現」。
販売店の事業成長を支え、同時にクライアントの経営課題を解決していく――このダイナミックな営業スタイルに挑戦し、自身のビジネスパーソンとしてのステージを一段上げたい方からのご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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オムロン(株)のメイン事業である「インダストリアル・ビジネスカンパニー（制御機器事業部）」にて、製造業の経営課題および広く社会課題を解決するソリューション営業を担当いただきます。【仕事内容】代理店との強固なパートナーシップによるソリューション営業
当社の営業は、単に製品を売ってもらうだけのルート営業ではありません。販売店（代理店）と共に市場を分析して戦略を立て、エンドユーザー（クライアント）への提案・深耕まで一貫して伴走するスタイルです。具体的には以下のサイクルを回し、売上拡大を目指します。
1. 販売店との共同マーケティング・販促計画の立案
担当エリアの市場動向や販売店の顧客資産を徹底分析し、販売店の経営層や営業責任者へアプローチ戦略を提案。社内の技術部門（エンジニア）なども巻き込みながら、販売店と共に成長するための販促体制を整えます。
2. 販売店と二人三脚で行うエンドユーザー提案・深耕営業
立案した戦略をベースに、販売店の営業担当者とタッグを組んでクライアントの製造現場へアプローチします。「人手不足」や「環境問題」などの課題に対する解決プランを立案し、共同でソリューションを提案。初回導入後も販売店と共に現場へ深く入り込み、長期的な関係を築きながら継続的な提案（深耕）を行います。
【この仕事で得られる3つの成長と魅力】
●代理店を動かすマーケティングスキル
さまざまな考え方を持つ販売店を動かすため、現場での創意工夫や臨機応変な「仕掛け」が求められます。自ら考えた計画によって販売店の営業組織全体が動き出す、ダイナミックな手応えと充実感があります。
●コンサルティング力と巻き込み力
戦略立案からクライアントへの提案・深耕まで常にフロントに立ちます。経営層から工場の責任者、販売店まで多様な関係者と対話する経験を通じ、市場価値の高い「課題解決力」が圧倒的なスピードで身につきます。
●国内唯一の「圧倒的な製品力」
自動化に必要な機器を網羅したフルラインナップを持つ国内唯一のメーカーです。販売店からも絶大な信頼を得ており、自信を持って提案できる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募条件＞
・BtoBの有形商材営業の経験（目安1.5年以上）
- 歓迎
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・BtoBの課題解決型のソリューション型の営業経験
・工場、生産現場、モノづくりにおける知見
・ルートビジネスのルール/フロー（ex.引き合いから検収まで）の理解
・下記業界での経験
-1 車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方
-2 半導体/半導体製造装置関連の知識・知見をお持ちの方
-3 ICカード/電子部品関連の知識・知見をお持ちの方
-4 食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方
-5 物流/マテハン関連の知識・知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- 勤務地
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・宮城県仙台市青葉区一番町 仙台トラストタワー
・群馬県高崎市栄町 高崎イーストタワー
・埼玉県さいたま市大宮区宮町 大宮MTビル
・東京都港区港南 品川フロントビル
・神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 TSプラザビル / 厚木市中町 東武太朋ビル
・富山県富山市桜橋通り 富山興銀ビル
・石川県金沢市広岡 金沢パークビル
・長野県松本市深志 県信松本深志ビル
・愛知県名古屋市西区名駅 名古屋プライムセントラルタワー
・静岡県浜松市中区板屋町 / 三島市文教町
・大阪府大阪市北区堂島 堂島アバンザ
・京都府京都市下京区中堂寺粟田町 京都リサーチパーク４号館
・滋賀県草津市西草津2-2-1
・広島県広島市中区袋町 広島袋町ビルディング
・岡山県岡山市北区下石井 日本生命岡山第２ビル
・香川県高松市番町 ニッセイ高松ビル
・福岡県福岡市博多区博多駅中央街 新幹線博多ビル
・熊本県熊本市中央区中央街 熊本サンニッセイビル
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（フルフレックス）
└標準的な勤務時間帯 9:00～17:30
・月平均残業：20h
- 年収・給与
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・入社時の想定年収：500万円～850万円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定します。
・月給：27万円～45万円 + 諸手当+賞与年2回
・賞与：年2回(6月・12月)
・昇給：年1回
・超過勤務手当(会社規定による)
・通勤手当 (会社規定による)
・別居手当 (単身赴任の場合、 会社規定による)
・残業手当
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・従業員持株会制度
・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
・寮/社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
・ネクストチャレンジ制度
・再雇用制度
・共済会
・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
・介助/介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
- 休日休暇
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・年間休日 125日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇 18日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）
・産前産後休暇
・配偶者出産サポート休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
【選考内容】
書類選考⇒面接3回（オンライン）⇒内定
※筆記試験
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
