募集要項
- 募集背景
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現在、自社プロダクト「AiCAN」は、さらなる価値提供のためにレガシーなモノリシック構成からモダンなアーキテクチャへの全面的な転換期を迎えています。 SREエンジニアとして、アプリケーション基盤の整備から、スケーラブルでモダンな設計・開発までを一気通貫でお任せします。
- 仕事内容
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自治体のDXを推進！虐待対応の最前線を支えるプロダクトをグロースさせる開発者を募集！・AWS/GCPなどのマネージドサービスを活用した基盤構築およびCI/CDの実装
・SLI/SLOの策定、計測、およびエラーバジェットの運用
・Google Cloud Monitoringを用いたObservability（可観測性）の向上
・開発チーム（バックエンド等）に対する信頼性向上のための技術支援
・自治体にサービスを提供する上で最適なアーキテクチャの設計・実装
◆このポジションの魅力
・「0→1」の再構築を経験できるフェーズ： 既存の仕組みを理解した上で、モダンなアーキテクチャへと一から作り変える、エンジニアとして非常に希少で難易度の高い経験を積むことができます。
・現場の「行動変容」に繋がるプロダクト作り： 単なるシステム開発ではなく、自治体の児童福祉業務を深く理解し、現場の職員がより良い判断を下せるような仕組みをデザインできます。
・圧倒的な社会的意義： 児童虐待という日本社会の深刻な課題解決に直結する開発であり、自分のコードが子どもたちの安全に寄与しているという手触り感を持って働くことができます。
◆開発環境・体制
・インフラ: Google Cloud、AWS
・IaC（インフラ構成管理）: Terraform
・バージョン管理: GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・監視・モニタリング: Cloud Monitoring
・バックエンド（参考）: PHP、Python
・RDBMS: MySQL、PostgreSQL
・SREチーム体制: 独立したSRE専任チームではなく、開発チーム内に組み込まれた（Embedded）体制を採用しています。開発メンバーと同じ目線でプロダクトの課題に向き合い、密に連携しながら信頼性向上や自動化を推進できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・Google Cloud（またはAWS等）を用いた本番環境の構築・運用経験
・Terraform等を用いたインフラのコード化（IaC）による自動化・運用経験
・GitHub Actionsの実装経験
・エンジニア以外のメンバーとも円滑に意思疎通ができるコミュニケーションスキル
- 歓迎
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・障害発生時のインシデントレスポンス、ポストモーテムの実施と改善案のリードした経験
・Datadog、New Relic、Prometheusなどを用いた監視・アラート設計の経験
・コンテナオーケストレーション（Kubernetes, Cloud Runなど）の運用経験
・パフォーマンスチューニングや負荷試験の経験
・AWS/OCI 等のマルチクラウド環境での開発・CI/CD実装経験
・PHP・Python および MySQL/PostgreSQL 等のデータベースを用いた開発経験
・Webアプリケーションの開発経験
・APIの設計・開発、および SSO（SAML、OpenID Connect等） に関する知見
・自治体や官公庁など公的機関向けのシステム開発経験
・Gitを用いたチーム開発の実績
・FinOpsの対応経験
- フィットする人物像
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・「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンに共感し自分事として取り組める方
・現場で戦う自治体職員様をテクノロジーで支えたいと思える方
・自ら課題を発見し、仮説検証を繰り返しながら、一からのデザインに挑戦できる方
・未経験の領域でも貪欲に学び、チームメンバーと協力しながら吸収していける方
- 雇用形態
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正社員(試用期間：３ヶ月)
試用期間中は昇給なし
- ポジション・役割
- R＆D部 独立したSRE専任チームではなく、開発チーム内に組み込む
- 勤務地
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神奈川県
本社オフィス（神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク内）
週5出社、慣れてきたら週1リモート
- 勤務時間
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労働時間区分：8:30～17:30（フレックスタイム制もあり）
- 年収・給与
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600万円～800万円
月給制：
月給￥420,000～￥670,000 基本給￥360,000～￥550,000 固定残業代（20時間分）￥60,000～￥120,000を含む/月
※固定残業手当について、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
※年収金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険
有
- 休日休暇
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年間休日数：123日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
- 選考プロセス
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カジュアル面談（オンライン）→面接（2回程度）＋SPIテスト→内定・オファー面談
※面接回数は変動する可能性があります。
