募集要項
- 募集背景
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■募集背景
東証プライム上場グループの中核を担う、総合コンサルティングファームです。
戦略・IT/DX・業務改善など幅広い領域を支援しています。
採用が事業成長に直結するビジネスモデルのもと、創業間もない拡大フェーズを迎えています。
数千人規模のファームを目指す立ち上げフェーズで、採用戦略の策定から実行までを担う戦略人事（HRBP）を募集します。
CEO直轄の少数精鋭体制で、事業の中枢を担っていただきます。
- 仕事内容
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東証プライム上場グループの急成長コンサルファームで、戦略人事（HRBP）をお任せします。CEO直轄の少数精鋭体制で、採用戦略の策定から実行まで一気通貫で携わり、経営に近い経験を積める環境です。■仕事内容
採用を主軸とした戦略人事（HRBP）をお任せします。
採用戦略の立案やデータ分析を通じて、持続的に成長できる組織づくりを担っていただきます。
人事チーム一体で、課題の特定から実行まで一気通貫で対応します。
■具体的な業務
・書類選考、面談・面接、進捗管理
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定と実行
・新規採用チャネルの開拓、エージェント連携
・採用イベントの運営、採用データの分析
・採用ブランディングの企画・推進
・採用オペレーションの改善
■ポジションの魅力
・CEO直轄の体制で、採用戦略の策定～実行まで裁量大きく携われます
・プライム上場まで急成長させた経営者の実践的ノウハウを間近で学べます
・数千人規模を目指す立ち上げメンバーとして参画できます
・自社の急成長実績があり、説得力のある提案ができる環境です
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格（必須）
・人材業界、もしくは採用業務のご経験 2年以上
- 歓迎
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■歓迎する経験・スキル
・人材紹介エージェントとしての業務経験
・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験
・ITエンジニアの採用業務経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 東京都港区
- 勤務地
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■勤務地
東京都港区（東京本社）
※都心のアクセス良好なオフィスです。
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
時間外労働あり
- 年収・給与
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予定年収：400万～800万円（年俸制）
月額：28.6万～57.2万円（一律手当含む・12分割）
※固定残業手当（44時間分）を含み、超過分は別途支給
※経験・前職給与を考慮して決定
※昇給あり
※金額は目安で、選考を通じて変動する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・通勤手当（交通費全額支給／6ヶ月定期代）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・OJT教育（成功事例やノウハウを社内で共有）
・屋内禁煙（受動喫煙対策あり）
- 休日休暇
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■休日休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・年次有給休暇（10日～40日）
・夏季休暇／年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（複数回）
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内定
