募集要項
- 仕事内容
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圧倒的な技術力を誇るスーパーゼネコンで、建築設備関連の施工管理業務に携わっていただきます。建築現場の電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築設備施工管理
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜対象となる方＞
1)一級国家資格(一級建築士,１級建築/管工事/電気工事施工管理技士のいづれか１つ)もしくは同等以上の資格・能力
2)建築現場の電気、衛生、空調設備関連の施工管理業務の実務経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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契約社員（試用期間：場合により6か月・試用期間中の待遇差は無）
（総合職・専門職での採用場合あり）原則は契約社員（有期雇用）での採用。契約社員として1年以上の経験を積まれ、スキルなど総合的に判断の上、正社員登用の可能性あり
契約期間
期間の定め 有（入社日より1年間）
契約の更新 有（勤務実績等に応じ更新）
更新の上限 無
- 勤務地
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各支店 全国から希望する支店・営業所を選んでの勤務（正社員登用の際は転勤の可能性あり）
■関西支店
大阪府大阪市中央区
■京都営業所
京都府京都市下京区
■奈良営業所
奈良県奈良市
■神戸営業所
兵庫県神戸市中央区
■姫路営業所
兵庫県姫路市
■和歌山営業所
和歌山県和歌山市
※エントリー時に希望の支店・営業所をお知らせ下さい
■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）希望する支店・営業所
（変更の範囲）日本国内及び海外
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 勤務時間
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08:30～17:30
※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります※残業手当あり
- 年収・給与
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月給23万円以上 ※経験・年齢などを勘案して、当社規程により個別に決定します。
◆契約社員モデル年収例
年収540万円／30歳／高卒 扶養有 時間外手当込
年収680万円／40歳／高卒 扶養有 ※役職者
昇給：1年以上勤務した場合、昇給を行うことがある
賞与：勤務条件による
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災）
通勤手当、非役の場合は法に基づく時間外手当
社宅・独身寮：本社・支店所在地にあり
厚生施設：健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設ほか
定年：60歳
再雇用：有
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)・年末年始(12/30～1/3)・夏季(4日間)・年次有給休暇・結婚休暇・忌引
休暇・看護休暇・産前・産後休暇・配偶者出産休暇・記念日休暇・ボランティア休暇・妊産婦通
院休暇・裁判員休暇 他
- 選考プロセス
- 1～2回の面接・場合によりSPI試験
