募集要項
- 募集背景
-
AIツールの導入や業務効率化が進む中で、WEBブランディング事業部では「人が担うべき営業・提案・改善業務」と「AIで効率化できる業務」の整理を進めています。
その中で、営業を入口にしながら、広告運用、メディア改善、施策管理、AI活用まで幅広く関われる若手メンバーを新たに採用することになりました。単に一つの業務だけを担当するのではなく、事業部の状況に応じて幅広く動き、AI時代に必要な営業力・マーケティング力・業務改善力を身につけていただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
WEBブランディング事業部では、企業・店舗・サービスのWeb上の評判やブランドを守るため、誹謗中傷対策、風評被害対策、口コミ改善、検索結果改善、自社AIサービスの提案・運用支援などを行っています。AIサービスの提案、Webマーケティング施策、広告・メディアの数値改善にも関わる第二新卒向けポジションです。「営業だけ」ではなく、AI・Webマーケティング・ブランドリスク対策を横断して学び、実務経験を積めることが特徴です。
誹謗中傷対策支援、AIブランドモニター、AI投稿チェッカーなどの提案営業からスタートします。
問い合わせ対応、紹介案件への対応、課題ヒアリング、提案資料作成、商談、クロージング、導入後の運用ディレクションなどを、既存メンバーと一緒に担当していく想定です。
また、営業活動だけでなく、広告運用やオウンドメディアの数値確認、改善提案にも関わります。広告の成果やメディアの流入・CVなどを見ながら、「なぜ数字が伸びていないのか」「どの施策を改善すべきか」を考え、社内メンバーと連携して改善を進めていく役割です。
▷商材
企業のWeb上の評判やブランドを守るための自社AIサービスおよびレピュテーションリスク対策サービスです。
＜AIブランドモニター＞Google口コミ、SNS投稿、検索結果、掲示板、レビューサイトなどをモニタリングするサービス
＜AI投稿チェッカー＞SNS投稿前に炎上リスクや表現リスクをチェックするサービス
＜誹謗中傷対策支援＞風評被害対策支援、口コミ改善、検索結果改善、SEO対策、ブランド保護施策
▷顧客
パチンコ・レジャー業界、クリニック、不動産・住宅関連、物流・倉庫業界、大手企業グループなど
▷目標
個人ごとの目標・KPIは設定しますが、インセンティブ前提の強い個人ノルマ型ではありません。
営業成果だけでなく、商談準備、提案内容、顧客対応、施策理解、広告・メディア改善への関与なども含めて総合的に評価する想定です。
▷環境
営業資料作成、記事構成案、SNS投稿案、広告文案、レポート作成、業務改善などにAIを活用し、実務の中でマーケティングスキルとAI活用スキルを同時に伸ばせる環境です。
＜業務ツール＞Google Workspace（Docs／Sheets／Slides／Drive／Meet／Chat）
＜広告・分析ツール＞Google広告、Yahoo!広告、Bing広告、GA4、Google Search Console、SNSインサイト、ヒートマップツールなど
＜制作・発信ツール＞Canva、各種SNSなど
＜AIツール＞ChatGPT、Claude、Gemini、その他
- 応募資格
-
- 必須
-
営業経験やマーケティング経験は必須ではありません。それよりも、決まった業務だけにこだわらず、営業、広告、メディア、AI活用などに前向きに関われる方を歓迎します。
「営業だけをやりたい」というよりも、「営業を入口に、WebマーケティングやAI活用のスキルも身につけたい」という方に合うポジションです。一つの業務だけに限定したい方よりも、幅広い業務に前向きに関わりたい方に向いています。
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- Webブランディング営業
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階
- 勤務時間
-
9：00～18：00
（休憩1時間）
- 年収・給与
-
月給29万～36万円（みなし残業代45時間75,500円を含む）
※超過分別途支給
年収450万～550万
■賞与：年2回
■昇給：年2回
※スキルに則して年収はご相談に応じます
- 待遇・福利厚生
-
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■リモートワーク手当(緊急事態宣言下での社内規定に該当する場合のみ)
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■酸素カプセル（休憩中などに利用できます）
■社内冷蔵庫あり（お茶やスポーツドリンク・炭酸水が飲み放題）
■各種部活動
■懇親会(コロナ渦以外またはオンライン)
■社員旅行(コロナ渦以外)
■チャット型医療相談サービス
■英語学習支援制度
■HITOIQ-ヒトイク-制度（研修制度）
- 休日休暇
-
年間休日125日以上
■週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■女性休暇
■特別休暇（結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など）
- 選考プロセス
-
Step1. 書類選考および適性検査
Step2. オンライン面接（全3回）
Step3. 内定
※最短で二週間程度の選考期間を想定しております。
