募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・スタートアップ～大手企業まで、お客様の抱える契約業務の問題意識や課題感のヒアリング
・契約業務の問題解決に向けたインサイトの提示と課題の合意
・個別提案書の作成
・個別提案書をもとに、深掘りしたお客様の課題に対するソリューションを提案
・お客様が社内で行う、稟議決裁のサポート
・見積作成、契約締結の個別対応
＜ポジションの魅力＞
単なる「プロダクト導入の提案」にとどまりません。
お客様のビジネスそのものを加速させるポテンシャルを持つ「契約業務のDX」を、最前線で推進する役割を担います。
現在、理想的なフェーズにあります。法務部門向けのソリューションとして確かな実績を積み上げ（1→10フェーズ）、今まさに事業部門への展開という新たな挑戦（0→1フェーズ）をスタートしようとしています。この変革期において、営業チームは「市場を創る」ダイナミズムと、「実績を基に拡大する」安定性の両方を味わうことができます。
一方で、「信じて任せる文化」と「相互に助け合う環境」が共存しています。スピード感を持って裁量のある営業活動ができるだけでなく、困ったときにはチーム内外のメンバーが支え合う体制が整っています。提案の枠組みや仕組み化も進んでいるため、一定のガイドラインの中で自ら意思決定をしながら営業を推進できます。
難易度の高い案件にも、疲弊することなく挑戦できる環境。そして、「もっとチャレンジしたい！」と思える仲間とともに、新たな成長フェーズを切り拓いていきませんか？
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・SaaS・IT・業務支援ツールの法人向け新規営業経験（2年以上）または、無形商材の法人向け新規営業経験（2年以上）
・SFA/CRM（Salesforce・HubSpot・Zohoなど）の活用経験、またはITリテラシーが高く業務改善に興味があること
・B2Bの営業プロセス設計・改善を意識した営業活動を行っていた経験
・ステークホルダー（経営層・決裁者との折衝、複数部署）を巻き込んだ商談経験
- 歓迎
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歓迎（WANT）
・フィールドセールスやアカウントエグゼクティブのチームリーダー・マネジメント経験
・チャレンジャーセールスモデル、ソリューションセールス、コンサルティング営業の実践経験
・B2B SaaSの営業戦略立案、またはプロセス設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜勤務体系＞
・勤務時間
フルフレックス
標準労働時間：8時間
- 年収・給与
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＜給与＞
年収：700－1200万円
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
定期健康診断・人間ドック・婦人科検診
インフルエンザ予防接種補助
コミュニケーション促進制度
書籍購入補助制度（月1万円まで）
社内図書館制度
AIツール利用補助（会社規定による）
社外セミナー・テックカンファレンス参加費用負担（会社規定による）
家事代行サービス補助・ベビーシッター利用割引
シャトク（福利厚生賃貸）
PC貸与（Windows・Mac）
スマートフォン貸与（職種による）
フリードリンク
オフィスコンビニ
服装自由
各種社内サークルあり
屋内禁煙（建物内に喫煙室あり）
ストックオプション
副業可
リファラル制度
- 休日休暇
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＜休暇＞
完全週休2日制
有給休暇
入社時特別休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇
