募集要項
- 募集背景
- 当社の事業拡大を見据えた体制強化のため
- 仕事内容
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【兵庫・姫路／転勤無し】〔経理部門の責任者〕◆LED・特殊ランプなどの「光」専業メーカー／年休124日◆経理部門の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。
1．会計・税務（月次、四半期決箕の承認、社内報告、監査対応、税務申告対応）
2．予算作成・予実対比（単年度予算作成、中期計画の取り纏め）
3．その他マネジメント業務（経理部門の管理・運営、その他関連業務の監督・指導、内部統制システムの承認、安全衛生委員会事務局）
【雇入れ直後】管理部（経理、総務、システム） 【変更の範囲】会社の定める業務
【組織構成】
配属先は管理部となります。部長(60代1名）、総務課長(60代1名）総務・人事担当(2名）、経理事務担当(3名）。
情報システム担当（2名）が在籍
- 応募資格
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- 必須
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■監査法人対応が可能な会計知識
■経理財務でのご経験10年以上
- 歓迎
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■上場（グループ）企業での経理実務
■社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- 管理部 管理職候補
- 勤務地
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勤務地：本社／兵庫県姫路市
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】なし
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：工場棟・屋内喫煙所
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時30分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：650万円 ～ 800万円
【月給制】
月額：45万円～53万円
賞与：年2回（7月、12月※前年実績3ヵ月）、決算賞与
昇給：年1回（4月）
残業手当： 全額支給（管理職の場合は役職手当あり）
通勤交通費：全額支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
退職金制度：有 (確定 拠出年金／ 勤続年数 3 年以上) 、
福利厚生：マッチング拠出制度、従業員持株会、研修支援制度、出産・育児休暇
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：土曜日、日曜日、祝日 ※会社カレンダーにより祝日出勤の場合あり
夏季休暇：連続9日間、年末年始休暇：7日 ※勤務カレンダーにより日数の変動あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査「SPI」⇒面接2回予定（対面面接）
