募集要項
- 募集背景
- 優良顧客獲得のため、各部門人材の強化を推進しています。
- 仕事内容
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大正9年創業、長野県に本社を置く東証プライム市場上場企業である当社にて、水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラ分野のシステムや装置・配電盤などのハード開発・設計をお任せします。
水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラ分野のシステムや装置・配電盤などのハード開発・設計をお任せします。
《社員の成長をバックアップ》
・資格取得支援制度
先輩方が勉強会を開催したり、時間の融通をしてくれたり、合格に向けて積極フォロー。
合格した際には、手当が毎月の給与に加算されます。
・独自の企業年金制度
ヤマウラ独自の企業年金制度、それが「永年勤続奨励金」。
ストックオプションをアレンジすることで、自社株式を賞与時に貢献度に応じて支給し、
定年退職後に換金していくというもの。東証プライム市場上場のヤマウラだからこそ可能な制度です。
・海外社員研修制度
毎年、数名が人選されて海外で見聞を深め、帰国後にはその知見を様々な案件へと活用しています。
こうした日本では得られない刺激的な体験が、成長を促しています。
・各種研修制度
社員の年齢層や役職・専門性に応じて各種研修を用意。キャリアアップを支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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《必須条件》
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・機械装置、プラント設備など何らかのメカ装置に関連した電気設計経験（シーケンス制御やソフトウェア開発のプログラミング経験）をお持ちの方
※目安は3年以上のご経験としますが、経験業務の領域や取扱製品の内容によって別途検討もしますので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中条件の変更なし）
- 勤務地
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長野県駒ヶ根市北町22番1号
※本社勤務です。
※マイカー通勤可能です。
※転勤は基本的にございません。
- 勤務時間
- 8:00～17:00(実働7時間40分)
- 年収・給与
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想定年収：475万円～700万円
月給：26.4万円～39万円
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月／前年度実績6.0カ月分)
※前職給与を最大限考慮いたします。
※社内平均年収：670万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：業績・職務・資格・住宅・家族・通勤手当など
制 度：財形貯蓄、持ち家制度、退職金、従業員持株会、高速道路通勤制度
施 設：独身寮、社員食堂、各種リゾート施設割引制度
その他：海外社員研修、親睦会、創業祭
- 休日休暇
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年間休日123日 週休2日制〔日曜日、祝日〕、土曜は月1回程度出社となります。
※詳細は会社カレンダーに準じます。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査、面接（1～2回）
※選考会場は駒ヶ根本社で行いますので、規程により交通費をご負担いたします。
