募集要項
- 募集背景
- 引き合い増加による増員です。
- 仕事内容
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医療機器、自動車、生活雑貨など様々な樹脂パーツの射出成型製品を製造する同社にて、課長候補の人材を求めております。医療機器、自動車、生活雑貨など様々な樹脂パーツの射出成型製品を製造する同社にて、課長候補の人材を求めております。
お任せしたい業務は以下の通りです。
・取引先から求められる金型の設計、作成とベンダーに依頼する際の管理監修
・部品製造過程における不具合に対応できるメンテナンス
・自らの知見や技術を部下に伝承する次世代への教育
・工程改善における意見出し、その後の管理
など
《募集背景》
直近数年でお取引各社からの需要が拡大しており、同社では工場の新設も行っております。
その中で、同社製造の肝を担う金型の製造と管理おいて、ベテラン社員からの技術継承を受けつつ、今後採用を検討している若手社員への橋渡し（教育、指導、技術監修）を行っていただける人材を求めています。
現管理職社員が、50代であることもあり、2～3年で技術継承を受けつつ並行して若手社員の採用と育成を行っていきたい狙いです。
積極的に組織を変え、新しい時流にキャッチアップできる能動的な人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・工業系高卒以上
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・樹脂射出成型向け金型の製造、メンテナンスなどの経験をお持ちの方
※目安は5年以上
・管理職としてのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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＜優遇条件＞
クリーンルーム内での製造、加工経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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長野県安曇野市明科光582
※本社工場での勤務です
※転勤はありません
※マイカー通勤は可能です
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
※残業月平均15時間
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
月給32.1万円～40万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
昇給 年1回(2,000円～）
賞与 年2回(前年実績2.0ヶ月分～）※左記は下限値での記載です。貢献度、業績により変動します。
通勤手当（上限10,000円まで）
退職金制度（勤続3年以上）
住宅：単身用あり
- 休日休暇
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年間休日118日 週休二日制（土日）＋祝（会社カレンダーにより、祝日や土曜に数回の全体出社日あり）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（人事担当／当該部門長）→役員面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
