募集要項
- 募集背景
- 機械系上場企業のなかでトップクラスの高収益を誇り、成長を続ける同社。世界と対等に渡り合える人材の育成を目指して人員をお迎えします。
- 仕事内容
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人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。
主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。
主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。
・新卒採用（大卒・高卒）
・中途採用
・非正規採用
・教育・研修
など
事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・大卒以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
・製造業での人事採用と教育のご経験をお持ちの方
※目安3年以上
- 歓迎
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＜優遇条件＞
・同職種でのマネジメントポジションをご経験の方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 なし）
- 勤務地
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本社
長野県埴科郡坂城町上平205
※マイカー通勤 可
※転勤は、当面ございません
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩時間：65分）
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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想定年収640万円～830万円
月給31.5万円～36万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月／前年度実績6.6ヶ月）
通勤手当（上限45,000円※会社規定により支給）
家族手当（配偶者7千円／月、子5千円／月（上限2万2千円））
住居手当（3万5千円～4万五千円※単身赴任・世帯主等による）
残業手当
退職金制度※再雇用制度あり（定年：60歳）
住居補助制度
従業員持株会
育児・介護休業制度
慶弔見舞金
貸付金制度、保護具貸与制度
社食あり
- 休日休暇
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年間休日124日 完全週休2日制（土日）＋祝日
年次有給休暇（入社半年後より10日～最高20日付与）
特別有給休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋面接（人事＋当該部門長）→役員面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
