募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う拠点開設・増床・移転プロジェクトの増加を受け、
これまで社内がSEが兼務していた業務を専門に担う「拠点展開・運用管理チーム」を新設します。
立ち上げメンバーとして、チームづくりにも携わっていただける方を募集します。
- 仕事内容
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情報システム部門の拠点展開担当として、既存メンバーや各ベンダーと連携しながら、【拠点展開・運用管理担当】
全国のオフィス開設・増床・移転に伴うITインフラの手配・調整・進行管理を担当していただきます。
■全国のオフィス開設・増床・移転プロジェクトを担当
・新規拠点開設・増床・移転のプロジェクト推進
・インターネット回線・PBX・Web会議システム設備の手配
・ネットワーク・LAN配線工事の調整・立会い
・複合機・IT機器などオフィス設備の導入手配
・現地責任者や社内各部署との各種調整業務
・協力会社・ベンダーとの打ち合わせ・進捗管理
・オープンまでのスケジュール管理・課題対応
・既存拠点の設備更新・レイアウト変更対応 など
～～～このポジションの魅力～～～
これまで数多くの拠点開設・増床・移転プロジェクトを手掛けており、業務フローや進め方は確立されています。協力会社も当社の構築内容を熟知しているため、安心して業務に取り組める環境です。また、ネットワーク設定などの専門的な技術業務は情報システム部のインフラ担当がサポートするため、安心してプロジェクトを推進できます。
※現地立会いのため、月1～2回程度の出張があります。また、工事の都合上、土日や業務時間外の対応が発生する場合がありますが、その際は必ず平日に振替休日を取得できるため、無理なく働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験3年以上
拠点開設やオフィス移転などのプロジェクトに興味があり、社内外と連携しながら円滑に業務を推進できる方
- 歓迎
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・オフィス開設・移転・増床のプロジェクト経験
・ベンダーや協力会社との調整・折衝経験
・プロジェクトの進行管理・スケジュール管理経験
・ファシリティ管理や総務部門での実務経験
・ITインフラやネットワークに関する基礎知識
・情報システム部門または社内SEとしての業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
〈アクセス〉
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分
- 勤務時間
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9：30～18：00
在宅勤務あり（週１～週２）
※試用期間終了後、業務遂行に問題がないと判断した場合、在宅勤務を適用します。
- 年収・給与
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想定年収：430万円～500万円
※入所時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇備考】
・通勤交通費：１か月分の定期代を支給（月額5万円上限）
・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価に応じて支給）
・給与の見直し：年1回
・試用期間：原則として3か月（勤務状況等による） ※試用期間中は労働条件変更なし
・定年：60歳 ※再雇用制度あり
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休二日制
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
・永年勤続休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接（2回）、適性検査
※状況により選考フローが変更となる場合があります。
